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私が産休をとるのが、会社で何十年ぶりでした。3カ月の時に、会社に話をして了解をいただきました。 色々な事は、どうしたらいいのかわかりませんでした。 すべて、こちらからどうしたらいいのでしょうか?とおうかがいしなければなりませんでした。 結果、予定日の10日前迄働き産後、1カ月で出勤。休んでる間には、事務処理の仕事をさせられました。 給料計算が、めんどくさい。出産が、遅れた手当ての手続きもめんどくさい。などなにもしてもらえませんでした。文句をいえば、辞めさせるよとか働く場所はないよ。と無言態度で表現されました。 産後のひだちが悪かった為、今も体調が悪いときがあります。 私の数ヶ月後の人からは、きちんとやってくれなければともめたらしくきちんと1年の産休がとれるようになりました。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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