投稿日:
離職率が高く常に人手不足なので、人手不足を補うために、週6勤務となることもあった。急にシフトが変更になることもあった。私用で休み変更することは難しく、有給消化も難しかった。また、会議や勉強会などで夜遅くなることもあり、睡眠時間を確保できず、つらいと感じることもあった。ほかにも、店舗によるが、昼休み中に作業をすることもあり、十分に昼休みを取ることができなときもあった。プライベートは犠牲にせざるをえないと思った。
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固定残業代が20時間分含まれているが、固定残業込み(店頭8時間+閉め作業等1時間の計9時間/日)でシフトを作成している。そして、基本的にそれ以上残業しても、残業代をもらえない(申請できない)。夜遅くまで会議や勉強会することがあったが、建前は自由参加となっているので、残業代はでなかった。額面上の給与は高いが 割に合っていないと感じた。また、突発的に試験を行って、その試験の成績によっては、急に降格になって給与が下がることもあった。
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若い社員が多く、女性社員や外国人の社員も多く、多様な人材がいたので、自分の視野が広くなったと思う。また、現場(店舗)には、協力的な社員も多く互いに助け合うような雰囲気があってよかった。
投稿日:
店頭での接客以外にも自動販売機の補充、本部や上司への報告作業など、仕事量が多いと感じた。特に報告作業に時間を取られた。また、店によるが、一人で入る店舗(ワンマン店舗)もあり、その店舗は一人しかいないため、トイレに行くのもかなり苦労した。
投稿日:
働き方改革があり、中小企業でありながら、この会社も、適用されました。 残業はしない、出来ないと聞いていたが、給料にみなし残業が入っている。仕事が終わらなければ、皆残業している。事前に残業申請すれば、残業出来るが申請するのは上司への電話連絡のみで、繋がらない場合が多い
投稿日:
20時間の固定残業代が出るので、毎日1時間は確定で残業。その後会議などがあり、遅い時は日付が変わるころまで行なうので、ホテルに泊まる人もいる。休日でも人が足りてなければ出勤しなければならず、管理職になればワークライフバランスは皆無と言ってもいい。深夜3時にLINEがなることもあった。
投稿日:
一般職であれば、店頭で基本的に毎日、同じような業務するので、慣れてしまえばそこまで難しくないのでよいと思う。お客様と直接やり取りするので、お客様から感謝されるとうれしい。
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職場のアンケートを取った際に人間関係に悩んでいるスタッフが少なかったです。 年齢、性別、覚醒、さまざまですが、みんな仲が良いです。
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