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教育制度はどのネイルサロンよりも整っていると思う。入社後、座学で経営理念や接客業について学べ、実技はカリキュラムが組まれており、問題なく店舗でお客様へ接客出来るよう技術を学ぶことが出来る。
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入社後も実技研修を受けることは可能。研修費用も別途掛からない点は魅力だが、仕事が休みの日に個人的に受けることになるため、自分で無理なくスケジュールを組むことが難しい点かもしれない。
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ほぼ働いてる方は女性となっている為、女性の働き方に対する理解はされやすい職場だと思う。特に産休・育休の取得しやすさだったり、子供がいる方の出勤時間の調整等は相談しやすい環境だと思う。
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産休に入るまで、例えばつわりや何かしらの病気で休むことになる場合は医師の診断書等の証明書が必須となっている。その証明を忘れずに用意する点が少し手間が掛かることになるかもしれない。
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お客様から指名をいただいた際にやりがいを感じる。また、自分の発案したデザインがコンテストで選ばれると店舗で使用する共通デザインとなることもあり、やりがいを感じられる。
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技術面に関しての給料の上がり方について、 社内検定を自主的に受けて(曜日が決まっているので、たまたま休みが当たった日に受けるか希望休を取る。) 合格項目ごとに昇給するシステムは大体どこのサロンも一緒だと思うけれど一つ一つの昇給額がとても安く最終項目までモチベーション持たせるのがなかなか厳しい。 私個人の意見ではありますが、希望休とって受けたいと思えなくなりサロンテストは後回しになっています。 サロンワークはテストの合否関係無く入客しているので、ネイリストの技術ムラが激しい気がして気になります。
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美容サロンも昔に比べてかなり福利厚生がしっかりした感じがしている。こちらのサロンもそこに関しては不安を感じることは無かったです。 昇給システムについては、売上目標や技術項目など表になっているのでとても分かりやすく結果が残るほど頑張ればちゃんとリターンがくるようになっている。
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キャリアはあまり関係ない、スタッフがどこも足りない。ヘルプ出張がある。スタッフがすぐやめていく。スタッフはあまり仲良くない。店長が疲れてやることありすぎてイラついている。スタッフが少なすぎてやる事山積み。価格高くて、お客様こなさすぎ。売り上げ目標なんて届かない設定。働くうちに色々わかり、悲しくなっていく職場。
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