株式会社ザグザグの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
1人で黙々と仕事をこなしていくお仕事です。 時間時間で個々のやる事が決まっていて シフト表に記入されているので、それをする!という言う形です。品出し、チェック、トイレ掃除、POP貼り、POP剥がし、季節のメイン商品を目立つ場所に品出ししたり、前だし、レジ、レジ締め、接客、ご案内、開店作業、閉店作業、あとは担当を持てば発注なんかもあります。 なので黙々とするのであっという間に時間がたちます。 綺麗な職場だし働きやすいと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
365万円(回答者数148人)
投稿日:
元々時間外割り増しがついているのでこれ以上時給は上がりません。 商品が自発なので在庫管理をこまめにしないと商品が溢れてきますが 担当者が忙しいので代わりにやってますが 時給にプラスはないです。 早朝勤務には責任者不在の状態で仕事をしないといけないのでもしもの対応が出来ないし、対応へのマニュアルもありません。 少ない人数でローテーションを組んでるので体調不良で休めませんし 当日代わってもらいたくても朝っぱらから連絡取れません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社員、地域限定社員などになるには店の営業最終時間夜中0時まで勤務しないといけないのは厳しいです。なかなか主婦であれば家庭のことが優先になるので、また子供が小さいと手がかかるので、遅い時間はとてもネックになります。社員であっても、そういった家庭の事情を考慮して、早い時間で帰れるなどの配慮があると嬉しいです。また社員であれば当然給料も高く、パートであれば決められた時間給ですが、パートで社員とそこそこ変わらない仕事ぶりをしても、評価されないのが悲しいです。むしろパートの方がしっかり働いていて、社員は立場にあぐらをかいて、パートの見本になるべきなのに、そうではないのが困ったものです。またパートの時間給が昇給しない時もあり、しても本当に微々たるもので、新しく募集される新人さんよりも少なかったりするのが解せません。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.4%
残業時間
17.0時間
投稿日:
通常一日3時間での契約アルバイトに有給って付かない職場が多いはず。 でも、この会社はちゃんと付きます。なんなら1年間で最低何日かは消化しないとダメってなってるので普通のお休みを有給に店長が振り替えてくれたりもします。 ローテーションが出た後も個人でお休みを変えるのもオッケーなので調整しやすいです。 有給取るの当たり前、休むの当たり前な感じなのでとてもお休みが取りやすい雰囲気で助かります。 バイトでこの待遇なので、社員だとリフレッシュ休暇が付きます。 これも絶対年間で取らないとダメらしく、有給と絡めて半月とかとっても文句言われないのでめっちゃ良い職場だなって思います。
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質問・相談
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