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実は入社して少し経ってから検討はしていました。というのも自分の会社があまりにも寛容すぎたからです。自分達の会社にはお正月にアルバイト制度があります。誰でも雇ってくれ、外部者からしたらとてもいい会社だと思いますが、そのアルバイトに参加した友人は、誰でも雇っていたよ、と、。さすがに驚きました。少しは面接とかするのかなと思ってはいたのですが、そんなにいい意味ではオープン、悪い意味では誰でも雇ってしまうような目のつきどころの悪い会社だということを知りました。個人的にはもう少し格式のある会社だと思っていたのでそんなにガバガバに受け入れられてしまうとやる気も起きません。なんで俺この会社に入ったんだろうと。
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副業に対する取り組みではあまり意欲的ではありません。と言うか放置状態です。やりたければやっとかなと言うスタンスであり、会社が副業を拒んでる感じではありません。自分の友達でも何人かの人はアルバイトをしていたりだとかしていました。自分はしていませんでしたが、そのような友達からわかるように副業に対して拒否的な印象は受けませんでした。むしろ自分的には気を遣ってくれない方がアルバイトや他の副業を探しやすいと思っているので、そこは嬉しかったです。
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特に気になったところはなかったです。評価も全員に公平になるようになっていましたし、他社と比べてここは優れてないなと思うところは、なかったと思います。というと普通に聞こえてしまうかもしれませんが、先ほども述べたように、均等に見られているということは、自分にもしっかり目が届いているという事です。頑張ったら頑張った分、しっかり評価してくれます。その点に関しては言うことなしです。
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この会社では毎年大晦日くらいになると臨時のアルバイトを募集しています。お金がない高校生や大学生にはとてもありがたい企画です。参加してみましたが、それほどきつい仕事でもなく、ベルトコンベアで流れてくるおせちに食品をきれいに並べ入れていってるだけなので誰でも簡単にまた効率よくできると思いました。世代もバラバラなので、とても良かったです。これからもそのような機会があったら積極的に参加したいと思ってます。
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ただ、設備が少し古いというのが問題です。自分がいた場所の椅子がもたれかかる毎にキーキーうるさいのが問題ですね笑 もう一つ言うとするならば、会社の外装がもらい、もう少し清潔感ある外装だとまた人々の目に止まる数も増えてくるのではないでしょうか
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さっき述べた様に部署による所が大きい 異動は強制的に行われるため 自分に合わない所に行ってしまえば 我慢して続けるか辞めるしかないと思う 理不尽に怒鳴り散らすガテン系基地外が結構いる 様な部署に行くと最悪 一度失敗すると悪い噂ばかり蔓延し チャンスも与えられず再浮上は難しい ミスしない人程評価されるので チャレンジする人も少ない 昇給は年齢、評価など制限等があり 期待出来ないです だいたいの職場が暑い 60歳までもたない 夏は異常
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しかし、均等に見られていると申しましたが、それは自分目線での話であり、同僚の話によると、自分のところの上司は見てくれていないとのこと、確かに気づかれなかったら自分から言えばいいことなのですが、何回も言うのはなんか気が引けると話していました。いちいち言うのは確かにめんどくさいですが、そう言う人がいるのも事実です。そこを理解した上で考えてみると、入社後に後悔はしないと思います。
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自分はお正月にアルバイトとして働いていたことがありますが、その時は感じなかったのですが、実際入社してみて思ったことは、入社後の給料の昇格があまりなかったことです。モチベを上げるためにもあった方がいいのかなと思いました。
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