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選考のステップは、 書類選考、Web適性検査、一次面接、二次面接、最終面接といったプロセスで進みます。 書類選考はリクナビのOpenES、Web適性検査は一般的なテストセンタータイプのものでした。 面接は一次のみ1:1の形式で、二次以降は1:3の形式でした。
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