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店舗によると思いますが、スーパー直営から新店舗に変わってオープンした職場は上司の連携が全く取れていませんでした。 マニュアルも指示書もレシピも無く、5人ほど来ていた課長やチーフに聞いても「知らん!」「適当にやっといて」と怒鳴るだけで、何の為に社員がいるのか、教育体制はどうなっているのか疑問です。 マニュアルが無い(存在はするかもしれないが出力はされていませんでした)ので、その都度社員に確認しに行かねばならない上に、人によって指示が全く違うので言われた通り作っても他の社員に「違う!」と怒鳴られました。 「パート同士で情報連携しとけ」と言う割に、社員同士は全く連携が取れておらず、そのとばっちりは全部パートに返ってきます。 新しいパートさんが4人入りましたが1日〜2週間で全員辞め、長年みえる方も退職してしまうという環境でした。
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面接の時の管理職の話がいい加減すぎました。 給与振込口座を指定の銀行で作るよう指示をされたのに、後からそれ以外の銀行でも良いことが判明。 質問してもピントのずれた回答しか返ってこない、若しくはいちいち電話(総務?)しないと答えられない、個人情報を沢山人がいるのに大声で読み上げるなど全く信用出来ない行動に不安になりました。 出退勤をiPadで管理しているのですが、そのiPadが1台しか無いので入力したい時に探し回らねばならず、帰りたい時に非常に困りました。 出退勤はいわゆる15分単位での切り捨てで、28分ほどのタダ働きが発生するので労働基準法第24条に抵触しているのでは? 店舗によると思いますが、とにかく上司に怒鳴られます。 アットホームというより昭和みたいな価値観。 大声で相手に圧をかけるようなやり方でした。 物静かで丁寧な上司も1名みえましたし、パートさん達は皆さん優しかったので本当に残念です。
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365日製造しているので、自由に休みが決められる。食品製造なので衛生面はかなりしっかりしている。昼食もカフェテリア方式で食事が出来る。惣菜も購入する事が出来る。世代交代したので、若い人には良いかも。品質もHACCPを修得して安心、安全な商品を製造している。製造、販売、事務、品質管理、色々の働く職場が有り異動も出来る。個人の希望職場に面接等で要件を言う環境も有る。幅広い人年齢層が働く事が出来る。
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反面、営業・事務・管理部門と同じ敷地ですが、本社製造工場は老朽化も激しく、ほとんどオートメーション化されておらず、人海戦術に頼った手作業が多い為、会社の規模に対して従業員数は多い会社だと思います。また古くからの悪しきツケもあり、仕組み上、製造工場はなかなか効率化も進められ無いままですが、ISO2200の取得を目指すなど、理想と現実のギャップもまだまだ大きく、製造現場は混乱のまま日々の作業に疲弊している現状です。これを乗り切れば明るい未来が待っていると信じて現場従業員は頑張っています。 ちなみに工場内はカラスの大群が毎日やってきて、世紀末の映画のワンシーンの様な光景です。
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仕事量にバラツキが有る、食品製造なので世間が休みの時に忙しい、忙しいくても人員を増やす事が出来ない。パートさんが中心で仕事をこなす為に急な休みが発生し、その分出勤者で補うので体力的に負担になる。惣菜業なので、同業他社の競争や、仕入れ原価の高騰、エネルギーの高騰により利益が上がらないので、若い人達の昇給が少ないので気の毒に思う。
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時給が安い。上がらない。 最近は繁忙期にラインの短期アルバイトを募集をしても全然人が来ないのか、他部署の人間(社員だけでなくパートも)が応援に行かされる。派遣や短期アルバイトの時給は高いのに、手当を付けずに普段の時給での応援なので行かされるパートは不満そうだ。 そういう点ではケチだと思う。
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パート・アルバイトにも寸志ではありますが、夏と冬にミニボーナスが頂けます。交通費もガソリン価格の変動に伴い、月ごとに改訂される点もありがたかったです。また誕生日月には千円相当のクオカードがもらえたことが嬉しかったです。休みの希望やシフト変更、有給休暇の消化など比較的融通がきく点も、子供が小さいうちはとても助かりました。
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単純作業であるゆえ、とにかく時間が過ぎるのが遅く感じ、また立ち仕事なので夕方には足がパンパンにむくんで辛かったです。良い点でもあげましたが、一年を通して涼しい環境での作業なので、夏場はいいですが、冬場はそれなりに作業服の下に着込まないと身体が芯から冷えきってしまいます。
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