社会福祉法人名古屋市身体障害者福祉連合会のクチコミ・会社評価（33件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
所長が校長経験者だが、できれば長年勤めてきた職員にやってほしい。もし外部から選出する場合は、教員ではなく、障害者施設の所長経験者がなってほしい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
毎年更新時時給は上がりますが扶養内で働く為には時給を前もって教えて欲しい方もいらっしゃるのですが教えてくれない 職員は資格を何個取っても手当は一律五千円のみ、役職がついても手当は貰えず、実家を出られない、結婚できない、自立ができない、ローンを組めないなどの不安は聞きます
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
設備は古く、どこも狭い。事務所のデスクも人数分ない。女性の管理職が多いが、仕事量のばらつきがあるように見える。トップの管理職がいると、余計な話をせず、皆静かになる。
良い点副業
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
パートのなかでも扶養内で働いてる方は働く時間が無いため副業は出来ないかと思います 扶養に入ってない方は今のフルタイムで働いてるので職員とのコミュニケーションを取っていければ良いと思います
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
ここ2〜3年、主任や副所長がいなくなったので、現場職員が自分の力で解決できるようになったと思う。それまでは何かがあると副所長に丸投げ状態だった。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
退職するのであれば現場のかたがたの意見を聞き入れて貰えない、職員とのコミュニケーションが時間がないのでその時間を与えるよう希望したいと思います
福祉・介護業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
毎年4月に昇給あり。4月入社でない場合、次の4月が来るまで昇給はない。仕事をしてもしていなくても、昇給はある。
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- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
就労の職員のみテレワークですが他の部署では不可能だと上司は話してました自...
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