トヨタカローラ鹿児島株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- サービスエンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
サービスエンジニアは自分からスキルアップをしないと成長しないと思います。自分でいろいろ吸収して、改善し、挑戦できる環境がディラーにはあると思います。資格取得にも率先して取り組める、研修制度などは十分あるかと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
とても残念なのが、残業時間が実績に応じて割与えられるため、それを超えると残業代がマイナスされる点です。これは本当に意味がわからないです。早く帰りたいのだが、店長権限で残らされたり、お客さまの為に残業してスムーズに業務をこなすようにしてるのに それでマイナスを喰らうのは全く意味がわかりません。残業代で稼ごうとしてる営業がいるとかいないとかでこの制度になりましたが、自分の業務が終わってても帰らされないのであればそういう制度は本当にやめていただきたい。実績をあげたくて残業させるんだったらこの制度はやめたほうがいい。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
洗車の為、もちろん室内ではなく外での仕事がメインになります。 季節によって、夏は熱中症が危険で冬は寒くて季節によって体調を崩しやすい職であることは間違いないです。 なので、体力が十分にある方がおすすめです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
仕事内容は主に洗車を中心に仕事を回してます。自身の場合は中の受付業務もしており洗車と受付との併用で臨機応変に対応して働いてます。 その分やりがいもあり日々とても充実した毎日を送ってます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- サービスエンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
店長によって雰囲気が変わる。パワハラ店長なども多く、上の人間に尊敬できる人は少ない。副社長など、突然そんなポジションができたりして、少しでも会社に長くいようとする人間もいれば、昨年パワハラで辞めたメカニックもいるのにパワハラをしていた営業スタッフは普通に仕事してるなど、経営側の考え方は古い
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
想像してた以上になかなかハードな仕事内容でした。 仕事を覚えるのも勿論なんですが、人間関係もなかなか個性的なメンバーが揃い過ぎてまぁ、色々あります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- サービスエンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
職場の雰囲気は店舗格差が大きいかと思います。とある店舗は雰囲気良く仕事ができる店舗もあります。ただ異動がある仕事なので、長くは続かないことも多いです。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
主に営業職なので、車の販売活動、車検の誘致、点検の誘致、接客対応をおこないます。会社からお客様を引き継いだり、自分の知人友人がお客様の対象になります
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 鹿児島県鹿児島市東郡元町１５番１８号
- 従業員数
- 332人
- 代表者名
- 中村博之
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