いすゞ自動車販売株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇は取りやすいと思います。まず、5日間は年度の初めに申請し、確実に取れるように確保してくれます。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆と長い休みも確実に取れるので、リフレッシュできる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
大きな仕事を各個人に任せてもらえて、またそれを周りがサポートする体制もできている。チームワークを重視しみんなで課題を解決しようとするところは良い所。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
ここ最近有給取得率上がり、休日が取りやすい環境になっている。 定期的に有給取得状態を一覧表にして全社メールをして休日の取得促進をしている点も良いところ。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
トラックの整備。車検を通したり、故障車を直したり。月に何度か出張当番があって、高速道路やバイパスで故障した車を修理しに行ったりしていました。車が好きで整備士になったのでやりがいはありました。男性ばかりの職場です。事務所には女性もいたけどかかわりはなし。昼休憩はあってないようなものなのでいつも簡単に食べれるおにぎりを自分も周りの人も持参していました。職場にはお風呂があるので仕事後に汚れと汗を流して帰れるのは良かったです。先輩達とお風呂の後に飲んで帰るジュース、一緒に吸うタバコ美味しかったな。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
平均年齢は高い。ただし皆チームワーク良くまた声をかけあってみんなで仕事をしている感あり。中途採用の人にも分け隔てなくのに仕事をしている点は良いところ。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
女性の比率が少なく、またうまくいかせていないため定着率が低い。男社会の仕事環境ではあるが、女性に多くの仕事を任せそれをサポートする体制が必要ではないかと思われる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
仕事に裁量権があるので、積極的に取り組めば、いろいろな知識が得られる。最近は、教育制度にも力を入れ、ＯＦＦＪＴとＯＪＴのバランスが良い。
自動車業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
捌ききれない台数のトラックが入庫するので大変でした。冬と夏は体力的にキツかったです。暑い寒いをもろに受けます。軍手の支給が無くて自腹だったのが不満ですね。今は何個かは支給があるみたいです。その点は辞めていく者の意見を取り入れてくれたのかな。
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- 解決日
- 2024/04/07
- 回答数
- 2
いすゞ自動車販売株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区高島１丁目２番５号
- 従業員数
- 335人
- 代表者名
- 池本哲也
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