仕事内容から必要スキル・経験を知る

<仕事内容> クリニックの施設管理・保守 ◎年間休日110日 当法人が運営するクリニックの、電気・水道・ガス・照明他、各設備に関する点検・補修・修理の手配などを行ないます。 【具体的には】 ◇補修依頼・ヒアリング 各クリニックから設備の故障・不具合などに関する連絡が電話で入ります。連絡は1日2~3件ほど。故障の内容をヒアリングした後、必要に応じて現場に向かい状況の確認をお願いします。 ◇点検・補修 故障や不具合などの状況を確認し、対応できそうな症状であればそのまま補修を行ないます。補修が難しければ、業者への依頼となります。 ◇業者の手配 経年劣化による水道管の水漏れや、部品の交換が必要な機器の
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評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

医療法人葵鐘会の評価

医療業界評価平均

平均年収

561万円
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  • 平均残業時間

    6.0時間
  • 有給休暇消化率

    48.0%
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クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人葵鐘会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

無駄な仕事が多い。 業務改善を提案しても現場で働く人の意見は聞き入れられない。 常にトップダウンで何故その業務が必要なのかも質問する事すら許されない。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

561万円(回答者数47人)

医療法人葵鐘会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

仕事量が多い割に一人一人のスタッフへの負担は多いと思います。 現場の意見がなかなか反映されないので辛いとこも沢山あります。 クリニックですが病院の組織を目指しているみたいなので委員会もしっかりあります。そのため子育て世代には向かない気がします。 患者さんにとっても負担額が結構あるため友人へはなかなか勧められまさん。

成長・働きがい・キャリア

医療法人葵鐘会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

新卒にはとてもしっかりとカリキュラムが組まれていますが、他で経験がある者にはあまりしっかりとした教育がされず、すぐに実践していかなければならないことが多いです。覚える業務が多岐に渡るので、慣れてくるまでにとても時間がかかります。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    48.0%

  • 残業時間

    6.0時間

医療法人葵鐘会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

休暇は働く場所にもよりますが 希望の休みは3つ取れます。 休みが少ないため激務です。 そのため総合病院と比べると少ないのが分かります。

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事業概要

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県稲沢市小池4丁目122番地
  • 従業員数
    650人
  • 企業URL
    https://www.kishokai.or.jp/
  • 代表者名
    山下守

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