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ある程度仕事ができ、特に誰もできない/やりたがらない仕事を担当・完遂できるのであれば、昇進は速い。昇進すれば給与も上がるので不満はなかった(同じことしかしたくない人間は昇給は遅い)。完全週休二日制ではなく、有給も100日程度なので、休みを充実させたい人には向かない。有給は取れるが、配属先の状況による。今はどうか分からないが、在職中は課長職以上は「有給休暇」がなかった。月間20日以上出勤すれば欠勤しても給与は引かれない、という規則になっていた。平日休みたい場合は、「欠勤届」をだせば何も言われることもない。昇進してなんぼ、の会社(ただし課長のストレスはかなり大きい)。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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