投稿日:
社員が入社する前から、退職した後も、人のことに関わり、幅広く人と繋がりができる。採用した社員が成長していく姿を見て嬉しくなる。社員が働きやすいように、制度や規程を考え、実行する。社員の給与計算、社会保険手続きなど。人事考課、昇格試験、賞与評価なと、社員の評価につながる仕事。社員からの相談窓口も担当しており、一つ一つ解決していくのも仕事。
産前産後休暇を取れ、復帰後も子どもが中学生までは時短勤務が認められている。時短勤務は1日に2…続きを見る
食品メーカーです。横浜が本社で全国に工場があります。親会社は日清製粉です。デリカも冷凍もある…続きを見る
残業は内容ごとに実働時間が変わるが当番制で行う。ひと月に1,2回程度の頻度で残業の当番が回っ…続きを見る
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
高梨乳業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
高梨乳業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。