投稿日:
賞与含め給料が少なすぎる 労力に見合っていない為 給料が低いのに副業も禁止 常にどこの部門も人手不足で間に合っていない状態 年末年始やクリスマスなどイベント時は休憩もまともに取れない時もあった 休みが取りづらい点 基本的に土日祝やイベントは休みが取れないのと連休は中々とれない 年に二回リフレッシュ休暇はあるが有給から消化される 客層・質が悪い 異動が多い 通勤時間が長い 人間関係が悪い 給料明細が未だに紙だったり残業や有給の申請も紙でハンコを貰わなければいけなかったりシステムが古い 評価に上司と部下でのギャップが生じない為セルフチェック制度があるがあまり意味がない
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賞与含め給料が少なすぎる 労力に見合っていない為 給料が低いのに副業も禁止 常にどこの部門も人手不足で間に合っていない状態 年末年始やクリスマスなどイベント時は休憩もまともに取れない時もあった 休みが取りづらい点 基本的に土日祝やイベントは休みが取れないのと連休は中々とれない 年に二回リフレッシュ休暇はあるが有給から消化される 客層・質が悪い 異動が多い 通勤時間が長い 人間関係が悪い 給料明細が未だに紙だったり残業や有給の申請も紙でハンコを貰わなければいけなかったりシステムが古い 評価に上司と部下でのギャップが生じない為セルフチェック制度があるがあまり意味がない
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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