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等級が上がらないと給料の上げ幅は小さく他社の友達などと比べると悲しくなる。資格手当は工場の作業者の資格はかなり待遇が良いが、国家試験などの資格の手当は難易度に見合わない額しか出ない。家賃補助も年数縛りがあり途中で補助がなくなる
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製作物が大きいため製作過程を近くで見ていると出荷される時達成感ややりがいを感じることができる。公共事業なので地域のためになっていることを実感できる
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自分で目標を設定しそれに対する達成度で評価が行われる。資格取得など明確に達成がわかるものなら明確に評価してもらえる。
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業務の評価は上昇の裁量で変わってくる。厳しい上司だと評価されにくいし好かれていると評価されやすい。だがその評価も総務で相対評価にされ良くも悪くもなる。
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鉄工所ということもあり夏場とかはとりあえずめちゃくちゃ暑い。ただでさえ あついのに溶接したりやらガスで切断したりするのでこまめに水分補給しながらやらないと熱中症になってしまうのでそのへんのケアをしっかりしないと倒れてしまう。あとは工場なので当たり前といえばそうだが作業着がものすごくよごれて洗濯とかたいへんだった
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残業はしただけ残業代が出ますし、初任給もそこまで悪くない方だと思う。資格手当や家賃補助もあり程々の手当はあり
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年功序列、男性優位がまだ強く残っており社歴が長いだけでろくに仕事ができない人がリーダーになったりしている
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繁忙期は残業がすごいあった。かといって暇なときは全く無く差が激しい。上司が仕事せずに部下にやらせる。仕事しろ給料が最初の頃はあがっていたが一時期から上がらなくなった。ボーナスもしかりあまりなくなった。職場から事務所が遠くけっこう大変だった。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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