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最近組合が発足したばかりなのでまだまだ給料面に関しては課題がたくさんある。これからに期待。現状で行くと昇給に関してはほとんどあがらない。よっぽど成果を上げ続けないと飛び級で階級は上がらない。部署により評価もいい評価取れるところと取れないところの差が激しい
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働き方改革や昨今の時代の流れで女性が働きやすい職場環境は整っている。産休や育休等男も取れるようになっている事から職場復帰などもしやすいし働き続けられると思う。
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派遣先はガス会社のショールームでした。派遣元の担当の方は困り事がないか、よく聞いてくださいます。派遣先、派遣元、どちらも温厚な方が多く働きやすい環境です。ほとんどが女性ということもあり、育休、時短勤務が非常にとりやすい環境です。
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会社の流れは良い点にも書いた通りで実行しやすいがまだまだ昔の考え方が抜けない人達が上の世代だといるなと感じる。接客だと客にもそういう考え方の人もいるのでそこを面倒と感じるかもしれない
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雰囲気は悪くないが他の部署や池田支社に比べると結構殺伐としている雰囲気はある。気軽に話をかけられないような静かな雰囲気が多い。会社から1歩出ると和気あいあいとなる
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静岡ガスが親でいるのでいい意味で給料は安定している。配偶者や家族の手当が他の会社よりいい。賞与も静岡ガスに基づいて計算される部分もあるので悪くは無い。
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基本給はかなり低く設定されている為、毎月の生活は厳しいと感じる。手当ても住宅補助などはない。扶養手当、配偶者手当はつく。残業代は時間外削減の方向なので残業代で稼ぐのも厳しくなってきていると感じる。営業以外は会社の業績でボーナスが決まってくる。概ね通年5ヶ月程度。
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業務におわれながら教育をする為まだ教育環境が十分に整っているとは言えない。経験者の中途採用なら良いが新卒採用だと戸惑うかもしれない
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
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