株式会社ジェイアール東日本都市開発のクチコミ一覧
株式会社ジェイアール東日本都市開発のクチコミ一覧
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点仕事内容
主にJR東日本沿線の高架下や付属用地等の開発・管理がメインの会社である。特に高架下という他の資本が介入できない土地の開発ができるため、その点については優位性が高いと感じる。また、立地も駅前がほとんどであるため、テナントの誘致もしやすい場合が多い。駅周辺に賑わいを生み出すというやりがいのある仕事をすることができる。
良い点職場の雰囲気
前の会社を定年退職してから、第二の人生として雇用していただいたのですが、慣れない仕事にもかかわらず周りの人達に優しく支えられて、毎日楽しくやらせてもらっています。私のように60歳を過ぎた者にも、資格を取得する機会を与えられますし、ポジティブな雰囲気の会社です。何人かで外の仕事に出かけることが多く、道中、みんなで判らないことを教えあったりしながら、コミュニケーションもバッチリです。フレックス制度が導入されていて、仕事を早めに切り上げて帰宅することも多いのですが、そういうときでも、みんな「おつかれさまでした」と笑顔で声をかけてくれます。私にとっては、最高の職場です。
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良い点仕事内容
オープニングで入ったので、しっかりとトレーニングを受けました。カウンター式の狭い店舗だったので、それぞれの役割をきちんとこなす事でうまく回すことができ、良いサービスを提供できた事はやりがいがありました
良い点ワークライフバランス
有給休暇は進んで取るように会社から言われるのでほぼ100%とっています。残業もほぼなしです。 ブラックな会社からの中途採用組なので、生活も良い今で一変しました。自分のため、家族のために時間が取れる生活です。仕事に対しても会社が率先して新しい事に取り組む姿勢があるので、常に良い意味で刺激があります。
不満な点仕事内容
特に不満はありません。ただし、鉄道高架下の開発では、当然のように東日本旅客鉄道株式会社さんの規制があり、開発するまでの手続きが難しいほか、地域のみなさんにも理解していただく難しさがあると感じています。
不満な点ワークライフバランス
不満な点はほとんどなかった。しかし一部の人に業務が偏ってしまうこともあり、忙しい人だと残業時間が45時間を超える人もいた。あとは、不満というほどでないが、お盆の期間は有休を消化して取ることになっていたため、夏季休暇が設定されると、より良くなると思った。
良い点年収・給与制度・待遇
基本給は地域柄元々高かったです。評価表があり、まずは自分で出来ているかどうかチェックし、その後、上長がチェック。出来ていると判断されればそれに応じて時給がアップしました。一覧が直ぐに見れるところにあり、ちゃんと評価されるのでモチベーションも上がり、自分も出来ることを増やそうと努力できた。有給などもきちんと取ることが出来ました。
不動産管理業界の求人
良い点仕事内容
オープニングで入ったので、しっかりとトレーニングを受けました。カウンター式の狭い店舗だったので、それぞれの役割をきちんとこなす事でうまく回すことができ、良いサービスを提供できた事はやりがいがありました。慣れてきてからはキッチンの仕事もする様になり色んなポジションを出来たのは良かったです。
良い点副業
時代の流れに乗る形で副業は認められていますが、正直ここの会社で副業やって...
不満な点人事・評価制度
完全な年功序列で何も評価されない。ボーナスにプラスも付くが、何も仕事をし...
不満な点年収・給与制度・待遇
土日祝日などに＋時給が発生するかもという話だったのですが、現実になる事は...
良い点職場の雰囲気
前の会社を退職してから、第二の人生として雇用していただいたのですが、慣れ...
良い点仕事内容
東日本旅客鉄道株式会社の100%子会社として、東日本の鉄道高架下を管理し...
不満な点仕事内容
良い点の裏返しではあるが、JR東日本の用地以外については基本タッチするこ...
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管理人として沢山の会社がありますが、日本ハウズイングは社歴も古く、管理戸数も日本を代表する位…続きを見る
- 管理人
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
コロナ禍以降、テレワークの普及を急速に進めている。フレックス勤務と併せて...
不満な点職場の雰囲気
親会社であるJRからドロップアウトしてくる方達の受け皿的なところがある。...
良い点ワークライフバランス
月の残業が30時間を超えると厳しく注意される雰囲気です。大規模案件の繁忙...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点年収・給与制度・待遇
住宅補助や、社員旅行、社内レクなど、かなり充実していると思います。一般職...
不満な点職場の雰囲気
不満なことはありません。あえて言うんらば、コロナ対策のためにそれぞれのデ...
良い点ワークライフバランス
休暇は取りやすい。有給は最大20日給付され、消化率は70〜80%程度と思...
不満な点テレワーク・リモートワーク
基本的に現場に出て確認したりすることも多く、テレワークには馴染まない業務...
不満な点年収・給与制度・待遇
一般職のうちは年次によって昇給していくシステムのため、若くからバリバリ昇...
不満な点職場の雰囲気
不満なことはありません。あえて言うんらば、コロナ対策のためにそれぞれのデ...
不満な点仕事内容
特に不満はありません。ただし、鉄道高架下の開発では、当然のように東日本旅...
不満な点テレワーク・リモートワーク
パソコンの台数が足りない。また業者柄、現場での打ち合わせや客先との協議が...
不満な点退職検討理由
女性社員は結婚や出産を機に退職する方もいる。それは、まだ会社が女性に対す...
良い点仕事内容
不動産管理部門よ営業系の業務で、テナント募集を主に行っている。マーケティ...
良い点仕事内容
主に不動産の管理から営業までを担当していた。不動産に関する知識は高まり、...
良い点人事・評価制度
普通に仕事をしていれば普通に昇給や昇格をしていくシステムなので、特に競争...
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株式会社ジェイアール東日本都市開発のカテゴリ別クチコミ（73件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇11件
- 仕事内容17件
- 職場の雰囲気15件
- 成長・働きがい・キャリア2件
- 退職検討理由3件
- ワークライフバランス6件
- 女性の活躍・働きやすさ3件
- 副業3件
- テレワーク・リモートワーク5件
- 人事・評価制度4件
- 入社理由・入社後ギャップ2件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考2件
- 新卒採用面接・選考0件
株式会社ジェイアール東日本都市開発の
質問・相談
オファーサービス
株式会社ジェイアール東日本都市開発の
会社概要
- 業界
- 不動産管理
- 本店所在地
- 東京都渋谷区代々木２丁目２番２号
- 従業員数
- 693人
- 企業URL
- http://www.jrtk.jp/
- 設立
- 1989年4月
- 代表者名
- 根本英紀
- 資本金
- 14億5,000万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 101.35億円
- 経常利益※
- 112.75億円
- 経常利益率※
- 111.25%
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