株式会社ワキタケアネットのクチコミ・会社評価（87件）

株式会社ワキタケアネットの評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

投稿日：2022/03/15

2.8

祝日は出勤になります。 なのでゴールデンウィークがありません。 またお盆休みも連休じゃないです。 年末年始も一般的な会社より少ないです。 連休を取りたい場合は有給を使うことになります。 祝日等しっかり休みたい場合は有給がすぐに無くなります。 給料をもう少し上げれば日本でも上位のホワイト企業になると思います。 働いて働いて稼ぎたいという人には物足りないと思います。 プライベートを大切にしたい人には最高の職場です。 時間内に仕事が終わらないこともほぼないです。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2024/04/11

他の人も書いていますが、基本給がこの春まで異様に低かったです。びっくりするほどボーナスが低くて、10万円出るまでに1年待ちました！子育てを終えて50歳の中途採用。正社員登用ある点に惹かれて職安で見つけたのですが、入ってから驚かされる事になりました。20代の頃は1回のボーナスでポン！と30万円くれる時代でしたから。世の中の相場は、どうなのでしょうか。新しい事を覚える気概がないのでこのまま堪えるか、転職するか悩みます。新年度から基本給の見直しがあったり、新しい人に目玉とする『すぐ使える有給』が付与されたりしてるので今入る人には良いかもしれませんね。自分は、上げ幅が大きくなりすぎないよう職務給が圧縮されてる感じがします。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2022/09/17

2.8

距離が近いせいか嫌われるとパワハラされる。 特に勤続年数がながい人が権力を持つ。 人間関係のトラブルで人がやめるところを何度か見た。 上司にかけあうも他人事でなにもしない。 人がやめて教えてまたやめて教えという無限ループができあがる。 教えることに体力を使うので上層部はしたの人間の意見をしっかりと聞くべきだ。

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2024/11/05

1.7

正社員として働けてとても幸運ですが、正直衛生的に悪い所で働いてました。消毒もせずに商品化したり、糞尿で汚染されたものを消毒し商品化します。正直、作業内容ではそれで足りるの？と感じてしまいます。他の人達は違う事をし、選べずに入った担当仕事なので仕方がないですが、こんな事もするなんて。知らなかった。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2023/06/04

長い間勤務されてるおばさん達が怖すぎる。 一度言われた事ができなかったらものすごく責められる。新人の時に、一度ミスしたらあなたのせいで売り上げが落ちるじゃない！と責められる。 誰とも仲良くなれない雰囲気。一人前に仕事ができないと長い間勤務してる方に無視されたり相手にされない。そういう人達なんだと割り切って仕事しないと続かない。 だから離職率が高いんだと思う。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2022/02/19

2.3

とにかく残業がつかない。 時期によっては連日残業、休日にこっそり出社することもあった。休憩中におにぎりやパンを片手にパソコン入力することも多々あった。 上司は就業時間内に完了しないであろう量の仕事（自分と関わりのない仕事も多数）をふるが、残業代を付けて欲しいと申請すると「時間内に出来ないお前が悪い」とでも言うように叱責される。 その反面、要領が悪くミスが多く仕事が遅く自分の仕事もろくに出来ない社員に、それこそ本人の自業自得の残業に対して申請許可しているのを何度も目にした。 ある時、心身ともにギリギリの状態が連日続き、上司と電話で言い合いになった。直後、上司は社内の役職者ほぼ全員へ私の人間性を非難する長文のメールを送りつけていた。ご丁寧に私の使用するメールも送信先に含まれていた。 その時、仕事をしてる人間を蔑ろにして、仕事を増やす人間を重宝する会社なのだと痛感し辞める決意をし、翌日には退職したい旨を別の直属の上司へ伝えた。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/09/17

2.8

ちから仕事があります。 重いものだと30キロぐらいあります。 それを4階とかに運ぶ時もあります。 また夏は最悪です。 引越し業者かと思う時もあります。 重いものを運んだり、長距離運転で間違いなく腰への負担は凄いです。 研修制度は最悪でほとんど自分で覚えました。 また社内の人間関係も最悪。 さらには低賃金でボーナスも少なく、昇給もありません。 経費削減を行い、社員に還元されるのかと思いきや特になし。 離職率も高いです。 家族を養っている人は生活できないと思います。 ここで長く働いている人は視野が狭く、宗教的な洗脳すら感じます。

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良い点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2024/11/05

1.7

有給など休みたい時に、事前に伝えたら休める。介護休とか。後はの良い事は殆ど無いと思う。よっぽど正社員である必要な人や度胸のある人は仕事を続けていけます。