公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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他の人も書いていますが、基本給がこの春まで異様に低かったです。びっくりするほどボーナスが低くて、10万円出るまでに1年待ちました!子育てを終えて50歳の中途採用。正社員登用ある点に惹かれて職安で見つけたのですが、入ってから驚かされる事になりました。20代の頃は1回のボーナスでポン!と30万円くれる時代でしたから。世の中の相場は、どうなのでしょうか。新しい事を覚える気概がないのでこのまま堪えるか、転職するか悩みます。新年度から基本給の見直しがあったり、新しい人に目玉とする『すぐ使える有給』が付与されたりしてるので今入る人には良いかもしれませんね。自分は、上げ幅が大きくなりすぎないよう職務給が圧縮されてる感じがします。
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給料は全く上がらず、ずっと最低賃金です。 家族を養ってる社員もいますが正直どうやって養っているのか不明です。 ボーナスも雀の涙ほど。 会社は経費削減を目指しており、その結果社員に負担等が来ています。 その経費削減した部分を社員に還元等ありません。 また5年働いていますが入試時と給料も変わらず、役職も変わりません。 いま長らく働いている人は会社に洗脳されてるのではないかと思うぐらい酷いです。 名前が業界では有名なので入ってくる人は多いですが中身が全然なので辞める人も多いです。 研修等の負担もすべてこちらに来ます。 低賃金で働いているのは会社も周知してるので最近はダブルワークを会社が勧めています。 会社自体が給料を上げようとしず外部に任せるあたり、今後が不安です。
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