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分業にはなっているが希望を出せば色々な事に挑戦が出来る。 基本的には本社に全ての業務が集中しているので、自分の業務だけではなく関連部署の業務も見る事が出来る。 自分自身で考えて、実践をしていく事が多いので成長に繋がりやすい。 お客様との商談で、一緒にプランを作り上げていく事。
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産休と育休がしっかりと不安なく取れる点は女性でも働きやすいのかなと感じます。またリモートワークも取り入れているので急な休みも自宅での仕事ができるので残した仕事におわれることはありません
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皆、アットホームな雰囲気で接してくれる。 業務上困った時や悩んでいる時など、席が近く机の配置なども考えられていて上司や先輩に相談しやすい。 他部署の人も同じ場所にいるので何か分からない事があればすぐに質問出来る環境。
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日々目標に向かって進んでいけるところ、それを共にできる仲間がいるところは我社の良いところだと考えます。やりがいを持っています。
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先輩後輩関係なく、仲良く風通しがいいところです。親しき仲にも礼儀ありという言葉のようにある程度の礼儀をわきまえて働いているので人間関係での悩みは少ないです。
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違う部署との関わりがなく、名前すら知らない方がいる事です。仕方ないかもしれないが、もう少し違った部署との接点があってもいいなと感じます。
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休日出勤や残業ありきだが、それに対する手当て等は一切ない。また営業で契約をとっても自身の成績にならずチームの成績となるためやりがいもない。給与にもあくまでもチーム単位としてあげられる。身を削って対価を得る住宅営業のメリットはない
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どうしても残業ができない分、業務が残りがちになってしまいます。その日のノルマやすることリストが達成しないまま退社することもよくあります。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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