コマツ産機株式会社クチコミ・会社評価(16件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

独身寮や、結婚後7年間は家賃の8割近く負担をしてもらえるので安い金額で住処を確保できます。正月、ゴールデンウィーク、お盆に10連休、さらにリフレッシュ休暇が当たります。年休も18日以上とらなければならないので休みはとても多いと思います。連続勤務で旅行券などがあたるのも嬉しいです。また組合費を払っていますが、全額ポイントで返ってくるので、保険料の支払いや旅券などに交換できることも嬉しいです。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

コロナによりリモートシステムが構築され、リモートワークが可能になった。元々サテライトオフィスは実施可能であった。 リモートワークのしやすさは職場によるかと思うが、容易に実施可能で、週何日の出勤というノルマはあるもののリモートワークはやりやすい職場環境である。 リモートワークをする場所について、特に指定はないので、好きな場所で実施できる。 特にリモートワークを推奨する雰囲気があることが良い点の一つ。 地域柄、天候が悪い、大雪が降るということもあり、リモートワークが可能であることが、通勤時の事故リスクの低減をはかることが可能である。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

各人支給されるPCは外敵からの防御面も長けており、使用しやすいものとなっている。 PCスキルは求められるので必須である。 室内は適温に保たれ空気の入れ替えなど充実している。現在はコロナの耐久もあり各人の机間には然りもあり安全が確保されているので安心である。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

石川県内では有数の優良企業であることはその通りで、福利厚生は非常に良い。給料とは別枠のポイント還元システムがあったり、各種店舗の優待、休暇制度が充実しており、生活しやすい環境、休みやすい環境が構築されている。 ユニオンの影響力が強いことや、会社への不満点については一緒に考え、会社へ提言してくれたり非常に頼りになることが強い。 給与水準はそこそこ高く、ボーナスも下がり傾向ではあるが、県内の他社に比べれば多い。子供手当、住宅補助等必要な手当ては十分にある 昇給は年に1回で評価によるがそれなりである。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

リモートワークでは残業ができないという縛りがある場合もあり、業務負荷が高い場合は出社するしかない場合がある。 職場によっては現場での仕事が多い場合もあり、リモートワークをそもそも実施することが困難な場合もある。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

昇給額がわるくはないが、昇格にしくい環境にある。特に役職付に昇格する際の面接が難関であり、親会社よりも非常に難しく、枠が少ないため倍率が高い。評価者の好みで昇格が決まる場合もあるため理不尽に思うことがある。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

パソコンでCADを使い、プレス機械の設計を行なっています。お客様は大手自動車会社が多いので、やりがいを感じます。また、お客様様の要望に合わせて自分で考えて設計できるので楽しいですね。 福利厚生はしっかりしており年休は取りやすいです。社内で運動サークルがいくつかあり、週末に仲間と運動するのも楽しいです。

機械・部品業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

給与面では満足のいく金額を支給される。年2回の賞与は半年前の個人評価が大きく影響し。評価次第では他者との差が大きくなる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

コロナが落ち着いてからはリモートワークを減らすよう通達があり、出勤するこ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

有給消費をしなくてはいけませんが、仕事量は変わらないので日々の残業時間が...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

会社として一年間の有給取得の目標があり、割と有給は取りやすいです。また、...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

はっきりとした目標(ノルマ)設定で会社からのバックアップもある。社内での...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

設計の図面の納期にあまり余裕がなく、バタバタしながら仕事を進める事が多い...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

各営業で担当地域があり、移動範囲が広い。社内競争もあり、常に勉強が必要で...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

コロナを機にリモートワークを職場が推進し始めました。通勤しなくていいので...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

業務が集中すると残業がどうしても多くなります。また、仕事の計画をしっかり...

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