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私の会社での例：親会社で会社説明をして、数ある子会社の説明もして応募者に選択枝を広げる。個別面接時に打診して、それから子会社での面接に変わる。貴方の場合、初めからソリューションズ向けの人材だと思う。
回答日2022/09/26 11:56:03
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- ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 【厚木】グローバルSCM関連プロジェクト推進※グループ全体の業務変革を推進／在宅可＃DS_R0206 【仕事内容】 【厚木】グローバルSCM関連プロジェクト推進※グループ全体の業務変革を推進／在宅可＃DS_R0206 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 【リーダー/担当者】今後の半導体事業の拡大/変革に合わせてサステナブルな経営に必要な情報提供や基盤となるプラットフォームの刷新が急務であり、業務・ITが一体となりビジネスモデルを変革するデジタル化推進及び経営プラットフォーム…
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