博陽工業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
仕事内容は鉄鋼にて柱や梁の製作です 材料を切り出す仕事、組立、溶接、検査、の仕事があります、どこに配属されるかは本人の経験に左右されると思います
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
繁忙期は残業時間が50時間を越えることもあった。先輩社員曰く、「残業代で食ってるもんねー。」だった。ちょっとおかしいなと思ったのは17時の定時から19時30分まで残業しても2時間分の残業しか付かない。 何故かと言うと、19時から15分間の強制休息を取らなければならないと言うことらしい。 なので、19時からの15分間は休憩扱いで、 19時15分から30分間隔で残業代が付くのだという。 これを知らないで19時30分にタイムカードを押してたら何かおかしいなぁと思って初めて気づいた。 事前にちゃんとした説明が欲しかったと思う。
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良い点面接
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
面接では時事問題や、入社後の希望などを聞かれた。特に難しいことは聞かれなかった。面接官は管理職2名だった。面接が終わると、工場のスタッフに担当が変わり、実際に敷地内の案内を受けた。入社前に仕事場の案内を受けたのは実際の空気感を知る意味でも有り難かった。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
一部の部署では一時残業が100〜150時間に達していた。社員はボロ雑巾のように扱われており、精神的な病に陥る社員も数名いた。 今で言うブラック企業の典型。自分自身は上司からのいびりやパワハラに耐えられな かったから辞めた。 今は企業買収されて社長も変わった。当時若手をいじめ抜いてふんぞり返っていた幹部職員も今は一掃されて、新しい風が吹いている事を切に願う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
工場勤務なので夏場は40度を超える暑さになります 空調服などを支給してくれますが、水分補給は必須です。冬は逆でかなり寒くなります
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
社員当時テレワークの導入はなされていなかった。出社してなんぼ頑張ってなんぼという風潮があった為、それどころでは無いというのが現実的な所。もし当時テレワークが導入されていたとしたら、監視ツールなどで社員を厳重に監視していただろうと思う。と同時に大量に湧いている働かないおじさん、おばさんも浮き彫りになっていただろう。会社を存続させる為には新陳代謝が必要なのは言うまでも無い。こういった荒療治も大切な事だと今になっては思う。もうだいぶ昔の話なので現在は導入されているだろうと思うが。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
頑張った部分は相応にして評価してもらえる。任される仕事もその分増えていく事で責任感も増していった。ただ、その頑張りは必ずしも給料として繁栄されることは無かった。そこはサラリーマンの宿命ではあるが、やはりシステムの問題も多々あると思われる。
建築・土木業界の求人
良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
面接は雑談形式でとても話しやすいです しっかり自分を出して話が出来ると思います 唯一作文がありますがしっかりと下準備をすれば問題ありません
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博陽工業株式会社の質問・相談
博陽工業株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 熊本県熊本市北区植木町岩野字福天神１６５７番地２
- 従業員数
- 140人
- 代表者名
- 川島豊
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