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仕事はルーチンワークがほとんどなので頭を使う必要はない。作業効率を求められるがそれほどうるさいことも言われないので気にする必要はない。逆に向上心をもって前に進むという考え方も生まれないので仕事に飽きてしまうかもしれない。
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従業員の評価はAIを使った個別診断による物である。従業員には会社からの要求事項と個人の目標を立てさせて計画的に管理をもとめられる。これによってやり甲斐が生まれるかは個人によると思う。
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給料はお世辞にも良いとは言えない。最低賃金レベルである。月給制だか休日も多く、稼働日内もあまり働こうとする企業ではないので賃金も上がらないのが現状である。楽してなんぼな考え方があるので絶望的である。設備は古い物があるが稼働率は非常に低くほとんど動いていない機械もある。
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人間関係は良く、上下関係もあまり感じさせないところはすごいと思う。年齢や性別に関係なく敬語で会話するので、他人行儀ではあるが不満はないだろう。
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2020年から自己評価シートに記入したものを査定してもらう方式になった。この記入が面倒臭いったらない。目標を決めたり、自己評価を記入しても、AIの基準に満たなければ書き直しだし、それも1年に何度もやらなければいけない。おまけに余程のことがない限りは、ほとんど上がらない。
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現場職ということもあり、なかなかテレワークというのは難しい。制御、プログラム関係であればできない事はないと思うが、組立作業ともなるとリモートではないもできないので仕方ないか。
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自分の今までのスキルが活かせると思ったから。面白そうな仕事だと思えたから。自分にもプラスになると思ったから。
職場環境に対しての意識がとても高い印象がある。整理整頓が徹底されており、従業員のそれに対する…続きを見る
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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