株式会社埼玉富士のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事はルーチンワークがほとんどなので頭を使う必要はない。作業効率を求められるがそれほどうるさいことも言われないので気にする必要はない。逆に向上心をもって前に進むという考え方も生まれないので仕事に飽きてしまうかもしれない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
従業員の評価はAIを使った個別診断による物である。従業員には会社からの要求事項と個人の目標を立てさせて計画的に管理をもとめられる。これによってやり甲斐が生まれるかは個人によると思う。
この会社の求人をチェック募集中
埼玉／秩父／技術営業職 若手～中堅既存メイン／年間休日120日以上／多様な働き方実践企業～
- 埼玉県秩父市
- 年収300万円〜430万円
- 仕事内容
- 株式会社埼玉富士 【埼玉/秩父】技術営業職 若手～中堅◆既存メイン/年間休日120日以上/多様な働き方実践企業～ 【仕事内容】 【埼玉/秩父】技術営業職 若手～中堅◆既存メイン/年間休日120日以上/多様な働き方実践企業～ 【具体的な仕事内容】 電気や電子系の企業に勤めていた方歓迎!/転勤無/働き方、働く環境年間所得休日120日以上 ■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと…
埼玉／秩父／設計技術職（制御設計)主任クラス年休120日以上／多様な働き方実践／福利厚生～
- 埼玉県秩父市
- 年収350万円〜430万円
- 仕事内容
- 株式会社埼玉富士 【埼玉/秩父】設計技術職（制御設計)主任クラス◆年休120日以上/多様な働き方実践/福利厚生◎～ 【仕事内容】 【埼玉/秩父】設計技術職（制御設計)主任クラス◆年休120日以上/多様な働き方実践/福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 福利厚生充実/ハード設計のご経験がある方歓迎/働く環境、働き方キャリアアップも可能! ■職務内容：当社の技術職(制御設計)(主任)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【制御設計】 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計：お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしなが…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給料はお世辞にも良いとは言えない。最低賃金レベルである。月給制だか休日も多く、稼働日内もあまり働こうとする企業ではないので賃金も上がらないのが現状である。楽してなんぼな考え方があるので絶望的である。設備は古い物があるが稼働率は非常に低くほとんど動いていない機械もある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人間関係は良く、上下関係もあまり感じさせないところはすごいと思う。年齢や性別に関係なく敬語で会話するので、他人行儀ではあるが不満はないだろう。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
2020年から自己評価シートに記入したものを査定してもらう方式になった。この記入が面倒臭いったらない。目標を決めたり、自己評価を記入しても、AIの基準に満たなければ書き直しだし、それも1年に何度もやらなければいけない。おまけに余程のことがない限りは、ほとんど上がらない。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
現場職ということもあり、なかなかテレワークというのは難しい。制御、プログラム関係であればできない事はないと思うが、組立作業ともなるとリモートではないもできないので仕方ないか。
この会社の求人をチェック募集中
埼玉／秩父／技術営業職 若手～中堅既存メイン／年間休日120日以上／多様な働き方実践企業～
- 埼玉県秩父市
- 年収300万円〜430万円
- 仕事内容
- 株式会社埼玉富士 【埼玉/秩父】技術営業職 若手～中堅◆既存メイン/年間休日120日以上/多様な働き方実践企業～ 【仕事内容】 【埼玉/秩父】技術営業職 若手～中堅◆既存メイン/年間休日120日以上/多様な働き方実践企業～ 【具体的な仕事内容】 電気や電子系の企業に勤めていた方歓迎!/転勤無/働き方、働く環境年間所得休日120日以上 ■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと…
埼玉／秩父／設計技術職（制御設計)主任クラス年休120日以上／多様な働き方実践／福利厚生～
- 埼玉県秩父市
- 年収350万円〜430万円
- 仕事内容
- 株式会社埼玉富士 【埼玉/秩父】設計技術職（制御設計)主任クラス◆年休120日以上/多様な働き方実践/福利厚生◎～ 【仕事内容】 【埼玉/秩父】設計技術職（制御設計)主任クラス◆年休120日以上/多様な働き方実践/福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 福利厚生充実/ハード設計のご経験がある方歓迎/働く環境、働き方キャリアアップも可能! ■職務内容：当社の技術職(制御設計)(主任)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【制御設計】 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計：お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしなが…
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 設計
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
自分の今までのスキルが活かせると思ったから。面白そうな仕事だと思えたから。自分にもプラスになると思ったから。
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埼玉／秩父／技術営業職 若手～中堅既存メイン／年間休日120日以上／多様な働き方実践企業～
- 埼玉県秩父市
- 年収300万円〜430万円
- 仕事内容
- 株式会社埼玉富士 【埼玉/秩父】技術営業職 若手～中堅◆既存メイン/年間休日120日以上/多様な働き方実践企業～ 【仕事内容】 【埼玉/秩父】技術営業職 若手～中堅◆既存メイン/年間休日120日以上/多様な働き方実践企業～ 【具体的な仕事内容】 電気や電子系の企業に勤めていた方歓迎!/転勤無/働き方、働く環境年間所得休日120日以上 ■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと…
埼玉／秩父／設計技術職（制御設計)主任クラス年休120日以上／多様な働き方実践／福利厚生～
- 埼玉県秩父市
- 年収350万円〜430万円
- 仕事内容
- 株式会社埼玉富士 【埼玉/秩父】設計技術職（制御設計)主任クラス◆年休120日以上/多様な働き方実践/福利厚生◎～ 【仕事内容】 【埼玉/秩父】設計技術職（制御設計)主任クラス◆年休120日以上/多様な働き方実践/福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 福利厚生充実/ハード設計のご経験がある方歓迎/働く環境、働き方キャリアアップも可能! ■職務内容：当社の技術職(制御設計)(主任)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【制御設計】 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計：お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしなが…
株式会社埼玉富士の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 埼玉県秩父市山田７８３番地
- 従業員数
- 230人
- 代表者名
- 堤繁
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