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一部社員は、感じの良い方だったり、頼りになる先輩がいて、目指したくなるような存在の方もいて、モチベーションになることもあった。 大きな企業、スーパーやドラッグストアと契約しており、仕事がなくなることはほぼないと思われます。 新店や改装店舗があると、応援という形で陳列などを手伝うことがあり、色んなところにいけるので、気晴らしになることもある。 ボーナスについては、自身の営業目標を達成するともらえるようになっており、基本的には達成できるように目標を設定することは出来ました。
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上司は絵に書いたような理不尽さ、高圧的な態度、雰囲気をしている方でした。 同僚にも朝礼から怒鳴りつけ、萎縮させていました。 どうしても仕事を見つけないといけない状況だった為、面接の時点で感じてはいたが入社を決めました。 面接をしたその日に採用を決めるような企業は、こういうこともある傾向なのかなと思います。 営業目標を達成したが、入社して1年経っていなかったか何かでボーナスをカットすると上司から社長に話をされてしまいました。(本当に話をしたかは信じれていません、可能性としてボーナスは手渡しだったため、貰いはしたがそのまま上司にとられたんじゃないかと今でも思っています)
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