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入社する前は公式ホームページを見て少し堅そうな雰囲気だと思ってました。実際に入社してから研修を受けている時、とても明るい雰囲気で本社もとても綺麗でいるだけでモチベーションが上がりました。また教育担当の人や営業担当の人も皆んな明るく優しい方ばかりなので最初から安心して出勤する事が出来ました。
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私の場合特に難しい事は聞かれませんでした。趣味や頑張ってきた事、今現在持ってるスキルなど基本のことばかりで簡単な面接でした。スキルを身につけたいなど前向きな事を言えると良いと思います。
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特に不満な点はありませんでした。強いて言うなら同期の人と交流する時間が少ないです。研修中に常駐先が決まってしまう人が多々いるので自分からコミュニケーションを取らないと関わる機会がとても少ないです。実際に私は同期より常駐先の人と仲良くなりました。
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未経験だと30歳高くても月給が20万程度で新卒と同じ給料になる。他の企業はある程度年齢を考慮してくれたのに、正直生活や精神的にかなりキツかった。また、経験を積んだり目標を達成しても上がり幅も少なかった。
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入社前や、求人広告に「客先に行く前に研修がある」と書いてあったが蓋を開けてみればすぐ現場に行かされたし、周りも同じだった。できれば研修を受けてちゃんとした設計の仕事をやりたかった。
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実際1〜2ヶ月ほど研修期間を設けられているが、資格を取ったらすぐに常駐先が決まってしまう事がある。希望の常駐先はある程度意見が通るがイレギュラーで希望しない所に行かされることがある。
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客先派遣で自社に日報を送ったり(上司なら日報、週報をチェックする)、目標を設定して送らなくてはいけなかったが、その時間は労働時間に入らずサービス残業だった。プライベートと仕事を切り分けづらかった。
投稿日:
体調不良などの配慮がとても良い。常駐先によるが有休も取りやすい。有休を消化しないと逆に休みを取れと言われる。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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