株式会社新来島サノヤス造船のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
天候に左右される仕事であり、且つ仕事量に山谷がある仕事であるので、夜遅くまでの残業や休日出勤が連続したりしていた。一方で、仕事量が谷の時は、定時上がりや有給休暇の利用促進や休日出勤が無いことが連続することも発生していた。そういう面ではプライベートに多少の影響はあった。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
オフィスは、綺麗で個人個人それぞれに各机が準備されていた。また、私のような生産管理にいる者と現場の作業長（職長）には、それぞれパソコンが準備されていた。私のパソコンスキルは会社で身に付いたと言ってもよいくらいです。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
以前は、昇進は年功序列的な部分があったけど、社長が変わってからは、成果主義になったことは、良いことだと思います。社員それぞれの向上意欲が高まると思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
入社して早々大きなプロジェクトを任されたこと。普通の会社では考えられないような大きな仕事を、若手に任せる傾向があります。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
女性は事務員が主の職場であり、男尊女卑の傾向は根強い。現場作業が主体なので、女性が望んで仕事するというのはたしかに少ないだろう。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
年功序列。仕事ができてもできなくても、昇進はそんなに変わらない。能力評価制度はあるが、結局は事なかれ主義の評価なので、そんなにしんどくない。
自動車・輸送機器関連業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給与の上がり方は渋い。家族手当とかもほとんどない。資格を取ったりしても、それが給与に反映されることがほとんどありません。
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株式会社新来島サノヤス造船の質問・相談
株式会社新来島サノヤス造船の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛媛県今治市大西町新町甲９４５番地
- 従業員数
- 1,000人
- 設立
- 2011年10月
- 代表者名
- 田中啓史
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