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人の事情、顧客状況など社員からの情報などは関係なし この客はこれくらいできると決めつけていかない予算を毎年やらされた また、売上が上がらない客は古くからの付き合いでも切り捨てるような会社でした 60数年の会社が商社に買われた結果は社員総入れ替えと良い人の性格まで変えてしまう結果でした。
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風通しが良い反面、なんでもみんなに筒抜けです。 見た目は風通しの良いようには見えますが、誰かの足を引っ張るようにちくりやネモはもない話を裏でしている人間も多い。 飲み会の席などは年功序列がひどく、一番下が気を利かせて何もかもうまく回さないとあいつはできないなどと肩をつけてくる人も多い
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わかりやすく言うと何でも屋に近いですかね。 LED工事を主軸としていましたがコンテナを売ったり最低なのはスリッパ2〜3個から大きいのでは空調の更新やソーラーパネルの納品。 しっかりと売上を出せるならなんでもあり
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会社の飲み会や行事が優先されること、親会社が女子プロを抱えているのでゴルフはできないと相手にされないことも。 良心的な付き合いをしてくれる方もいますが役員は親の人間ばかりなので、飲みニケーション、ゴルフは仕事のうちという感じでした。 先輩と飲みはキャバクラでお金はある程度見てくれましたが終電までとかもザラにあるくらいです。
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制度はしっかりしているので休みも取りやすい。 残業も部署によりますが少ない方かと思います。 良い部署に当たればとても良い環境です。
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一部上場の子会社なので有名企業を担当することも多いです。 誰もが知っている企業の仕事を担当することはやりがいにつながります。
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一部上場のグループなので評価基準などはしっかりとしています。 それによって評価が決まることはとても良いことだと思います。
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