ウシオライティング株式会社のクチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
女性であっても仕事に対する評価はきっちりとしてもらえる会社だと思います。産休育休も問題なく取ることができ産休後に職場復帰される方も多くいました。場合によっては時短での業務対応も出来て処遇はいいと思います。
ウシオライティング株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
女性であっても仕事に対する評価はきっちりとしてもらえる会社だと思います。産休育休も問題なく取ることができ産休後に職場復帰される方も多くいました。場合によっては時短での業務対応も出来て処遇はいいと思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
やりたいことや新しいことへのチャレンジは積極的に応援してくれる風土があります。それに対する評価もしてもらえる。ただし結果はシビアに評価されます。また、社員教育や研修もしっかりしており若い社員を育てる環境は整っている。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
ウシオ電機関連の子会社数社が合併して現在に至りますが部門の中には商社機能の部門もあり、 とても業種がバライティーで業界に偏らない少々異種の会社でもあります。 又、親会社がウシオ電機である為、教育ならび福利厚生などは会社規模に於いては良い方かと思います。 多種多様な部門があり自分に合った業界（部門）への移動も可能です。 多種多様な部門がある事で景気の波への危険率分散化もあった様に思います。 又、健康保険はウシオ電機独自の保健組合をもっている為、検診や管理体制は良かったと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
有給休暇は柔軟に取得できる環境で休暇申請を却下されることなどはなかった。部署によっては部署内で調整すれば問題なく休暇は取れる状況だった。残業時間も目立つ程ではなかった。
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
副業は社内規定にて禁止されているがいろんな企業にて副業が了承されてきているので古い規定は見直し良い環境作りに挑戦が必要か。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
育休制度があるので、きちんと戻ってこれるのはいいと思う。一度正社員で採用されると本当に滅多なことがない限り、どんなに仕事ができなくても退職はしない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
関連会社数社が合併して現在に至る為会社方針や企業の方向性を示す場合に上層部の一貫性に欠ける場合があった。 管理職の意思統一もなかなか難しい事があったように思う。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
社長を含め役職者に対して〇〇さんと接することができ非常にフランクで良い雰囲気な職場。 会社での行事やイベントも多くお祭り好きな方は活躍の場が多かった。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
コロナ当初はリモートワークを積極的に推奨しており出来る限り社員としては周...
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- その他の非正社員
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ウシオライティング株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区八丁堀２丁目９番１号
- 従業員数
- 371人
- 代表者名
- 渡邉剛徳
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