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基本的には履歴書、2回の面接のみ。 人事はおらず、管理職、代表者との面接となるため面接官との相性が重要。基本的には履歴書、2回の面接のみ。 人事はおらず、管理職、代表者との面接となるため面接官との相性が重要。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
教育体制が整っておらず、感覚、先輩の仕事を見て覚えるウェイトが重い。 病院担当制のため担当によっては会社から遠い病院の担当にもなる為その分営業可能な時間が短くなる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
病院担当制のため個人の能力以上に担当先の財政状況によって購入金額の差が出てくる。 営業職の為結局評価としては売上至上主義になりがち。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
30代くらいの通常中堅どころの評価が低く、40代以上の役職者が多いため出世が遅い。 この会社で医療を学び、好条件の同業他社に転職する人が多い。
ワークライフバランス
投稿日:
基本的には土日祝日が休み。 夏季休暇5日、年末年始休暇5日等カレンダーに沿った休暇はあるためそれなりに休みは多い。
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