株式会社日立ハイテクソリューションズ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
760万円
回答者数
49
平均年齢
40.6
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
760万円
平均年齢
40.6
回答者数
49

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系858万円
850万円)
事務・アシスタント系703万円
620万円)
エンジニア・技術系727万円
725万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

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株式会社日立ハイテクソリューションズ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

入社10年程度で係長クラスに昇格するが、それまでの上がり幅は仕事内容の割に低い。 係長クラスになると一気に上がるので、10年ぐらいは我慢が必要。 ただし、我慢の10年でも周りの企業よりかは給与は良い。 福利厚生も昔は家賃補助が日本トップクラスに良かったが、だいぶ変わって改悪されてしまった。 しかし改悪後も周りの企業よりかは良い。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

給料は入社二年間は変わらず。 3年目から徐々に上がり、7年目で主任に昇格して5-600万。 12年目で係長で7-900万ぐらいになる。 40歳手前で課長に昇格する。

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

インセンティブはないので、がんばった人損感が出てしまっている。評価はして...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

最初の二年間がやってもやらなくても給料が変わらないので、やらない方がお得...

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