有限会社加藤木工の新卒採用面接・選考情報
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- 応募形態
良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
自分が入社した時は若い人をどんどん採用していた頃だったので社長が一方的に話して、「あとはあなたが決めなさい」という感じで、練習してきた面接とは違う不思議な面接でした。 なので、特に試験もなく、自分で決めて入社することができました。 今はホームページに募集要項が記載されており、とにかくやる気がある人、自分の成長を望む人が入社できると思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
自分が入った頃ともしかしたら変わっているかもしれません。 もしかしたら、がっちり面接する形になるかもしれませんがなんとなくそれはなさそうに思えます。 でも、一時期募集を締め切っていたのでもしかしたら募集していないかもしれません。 取り敢えずは参考になることは思いつきません。
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