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有給休暇がとりやすく残業時間も人材業界にしては多くないです。また全体的に優しい人が多いので、働きやすいと感じていました。立地も駅近でありがたく、通いやすいです。また賞与も最近はコロナ渦含め、毎回しっかりと支給されていました。支給額としては少ないと感じる方もいるかもしれませんが、ノルマを厳しく詰められたりしないことや、有給がとりやすいことを考えると仕方ないと思います。
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求職者対応で土日出勤になることがたまにありますが、必ず振替休日が与えられます。 朝早く来て仕事をしている年上の社員が多いので、始業前でも真面目な人はなにかやらないといけないのではないかとあせってしまうかもしれません。18時以降は結構な人が残業をしていますが、19時すぎには半分以上の人は帰っています。
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個人の意見ですが、給与の上がり方は正直よいとはいえません。しかしながら優しい人が多いので、きついことがあってもなんとかやっていけます。 立地がよく、家賃が非常に高いと思われるので、そこを社員に還元してくれたらありがたいです。
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始業時間のかなり前から出社されている方が多く、私の気にしすぎかもしれませんが、始業時間ぎりぎりに出社すると少し罪悪感を感じてしまうかもしれません。前の職場が始業時間ギリギリに来る人が多かったということもありかなり驚きましたが、慣れれば問題ないと思います。
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上長があまり休みを取らないので、取りにくい雰囲気がある。 実態としてはサービス残業が行われている。 求職者の都合に合わせて夜20時以降や土日の勤務も発生するため、ワークライフバランスを優先したい人にはオススメできない。 ただ、営業成績がいいから給料やボーナスがよくなるような仕組みもないため、優秀な人から辞めていく構図が続いている。 会社の体質としても、古く、組織ばった体質があるので、機動力としては弱い。 なにか改善したり、やりたいことがあって提案しても、聞き入れてもらえなかったり、コンセンサスに時間がかかる場合が多い。 細かい指摘や細かい作業が気になる人が多いので、自分のやり方で仕事を進めていきたい人はストレスを感じると思う。 リモートワークについても、柔軟性に欠ける。 週2というルールなら週3でやってる人はいないか、自宅以外の場所でやってる人はいないか、など細かくチェックされる。
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休憩室が狭いことと、自分の席で昼食をとってはいけないというルールがあることは、非常に不便で困っているので、今後改善されてほしいです。あとは顧客対応できる部屋が少ないので、使いたくても空いていないことが多いのも業務上は不便です。
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求職者が医者ということもあり、対応が難しい場面がかなり多い。医者と対等に話すためには、こちら側もかなりの準備や知識が必要になるので、日々勉強し続けなければいけないのがきつく感じることがあった。
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実績だけでなくプロセスも評価してくれるのは、非常に良いと思いました。 どこの会社にも言えることかとは思うが、上司との相性に左右されるところはある気がします。
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