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仕事をしていないのに不満を言う人が多い、、まずは仕事をしてからでは、、?やらない、出来ないのであれば言われた事だけでもしっかりとこなすべきでは?相談も連絡も無い自分がどうしたいのかの考えもないのにいったい何をどうしてほしいのかがわからないので対応に困ります、、一度、自分が置かれてる立場をよく考えて行動してみては?なぜ自分が色々なことに不満に思うのかの答えが出るかも、、自分がされて嫌なことや困る、不満に思うことをしないように心掛けることから考え直す必要がありますね。
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社員と非正規社員とパートさんの格差が、有り過ぎです。新人従業員の教育も適当過ぎる、現場の流れが解りづらい、教育係の社員が、やる気が無い。作業内容等の変更の指示が無く、作業が変更される、余計な作業が多いい。新規工場なのに設備が古い、製造ラインの機械の不具合が多過ぎる。
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年間五百円しか、給料が上がっていかない。40代なのに給料が安い。仕事内容と、給料が釣り合わない。安い。きちんと、頑張っている人が給料アップする会社にしてほしい。賞与も、どうゆう査定をしているのか、わからんが、少ないと思う。体力を使う仕事についてる人の基本給をもっと、上げてほしい。どれだけ仕事を覚えたら、どれだけ、給料アップするかの基準がほしい。もう16年も働いているので、最低でも、手取り20万円以上はほしい。今の、給料では、恥ずかしくて、人に言えない。もう少し、残業手当をアップしてほしい。きちんと17時で仕事を終わらせた人にも何か手当がほしい。
投稿日:
各ラインによって上の役職者や他の人達の 差が結構激しいです。 とても親切な方々や上司は一部いるのですが 半分は性格に難ありな人が結構多い イメージです。。 気分で仕事をしていてイライラしてるのが 目に見えて分かる人や、急に仕事の不満を 大きな声で言う人がいます。 それがなければ良い会社だと思います。
投稿日:
とても、感じの良い人達でした。 また、機会があれば受けたいと思います、 この度は有難うございました。 結構大きい建物なので道がわからなくても親切な従業員さんが道を案内して頂きとても助かりました。また、資格も多数取得させてるとのことですので中途から入ってもとてもメリットはおおきいんじゃないかなと思いました。
投稿日:
安定している。どうにか生活できる。福利厚生はきちんとしている。労災以外で怪我をしても、すぐに対応してくれる。
投稿日:
なかなか給料が上がらない。上司に気にいられないと、役職がつかない。上司があまりにも最低。評価されない仕事がある。人材育成がめちゃくちゃ。
投稿日:
給与、仕事が安定している。社長が従業員に対してとても紳士的で優しい。キャリアコンサルタントがいる。ボーナスがそこそこ良い。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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