北海印刷株式会社の
評判・クチコミ
人事・評価制度のクチコミ
勤続年数による年功序列で昇給すること以外の情報を与えられていなかったため人事評価制度があったかどうかは不明である。勤続年数による年功序列で昇給すること以外の情報を与えられていなかったため人事評価制度があったかどうかは不明である。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分が制作や印刷に携わったチラシ・チケット・ポスター・フリーペーパー・冊子物といった印刷物を、納品後に職場の外で実際に見かけた際にやりがいを感じる。扱うのが難しい業務用ソフトや印刷に関する知識を身に着けていく過程でスキルアップの実感が湧き、自分の職務に自信を持てるようにもなります。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
いたって普通の年功序列制度の給与体系のため、多くの案件を抱えてたり担当する業務が複数あり十数種類のソフトを扱えるプロ級の人材よりも、勤続数十年で数種類のソフトしか使えない年配社員の方が高給取りとなっている。 部署にも給与格差があるのでやりがいだけで仕事を選ぶと悲しいことになる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
個人で独学で身につけるのが困難なAdobe系ソフト及びOffice系ソフトの業務レベルの使用スキルとその知識を習得できる。 一日に受け持つ仕事量が時には半端ないので時間配分や作業の効率化を常に意識するような成長ができた。
ワークライフバランス
投稿日:
時間外残業が多く、翌日が休日時には早朝4時すぎまでの残業ということも実際に経験しましたが、休日の日中に就寝しても疲れがとれない状態で体調をこわしやすい。ワークライフバランスなど作りようがない。 休日時に会社からの一方的な電話連絡も多かったと記憶している。特にソフトウェアや機材を扱える人が専任である場合、病欠時や有給休暇中でも出社が必要なケースもある。事前に作業の引き継ぎを伝言していてもデータの管理方法の違いやソフトのスキルレベルが人によって異なることも原因であろう。
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