株式会社星野リゾート・トマムの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
当日、勤務時間前の打ち合わせが有ります。勿論必要なものです。受け持ちクラス分け、体調不良者の把握、タイムスケジュール、等これらから分かるように勤務時間に含めるべきだと思います。それと同時に開校式、閉校式にかかる時間も勤務時間に含まれるていません。これからレッスン開始からレッスン終了までの時間しか勤務時間とカウントされません。時には、他の班が、勝手に遅れ、その結果終了が遅れたとしても、時間外手当が発生しなく、迷惑です。対策として、そのインストラクターに対してペナルティを課す訳でも無く、適切に時間内に終わらせても、たった一人インストラクターのせいで迷惑をかけられる事が毎度発生する事 学校の都合等により前日までに急にキャンセルとなる、その場合の手当は一切無い、 キャンセル料金が発生して会社には収入有るのに、インストラクターは予定入れ拘束されているのに一切手当ない事
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
372万円(回答者数34人)
投稿日:
評価面談で、照らし合わせをするが現場も見てないのに良く評価出来るなといつも思っています。 自分がどんなに頑張ろうが違う事をしようが最終的には、上司判断なのでとても意味の無い評価面談だないつも思います。 だったら、最初っならやるなよって話だし 結局、自分の事しか考えていないんだなーと思います。 これから入社する人たちは、本当に気を付けて下さい。沢山戦って、日々成長や評価を上げて下さい。コネで上げても何にも役に経ちません。 努力をした人が認められ、努力をしなかった人は怒られると差がでます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
私は高卒で入り、たくさんのことを 経験させていただきました。その中でも 自分が成長できる機会をたくさん作ってくれ OJTのリーダーとしても活躍できました。 また、インチャージというお仕事にも チャレンジし、若者にはたくさんの 経験をさせていただける場所だと思います。 他の部署をあちこち行くのでたくさんの スタッフとも関わりが増えて自然と仲良く なることが多かったです。
ワークライフバランス
投稿日:
在職当時はちょうど労働環境の改善が強く求められている時期だったため、融通が効くようになっていく段階だった。 同じ会社でも、職種によって休みが取りやすい時期が異なるが、年に2回は長期休暇を取れる環境であり、有給休暇の消化についてもとてもポジティブな環境だったのはとても有難かった。実際、個人的には毎年全て消化することもできていた。あれから数年経つので、ワークライフバランスを考える上ではとてもいい環境になっていると考えられる。
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