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古い価値観の幹部もまだ多く、他業界に比べては昭和体質だが、新しいものを積極的に取り入れようと試みています。また、積極的にやりたいことやキャリアの展望を発信している社員はそれなりに皆希望が通りやすく、やりたいことのある社員、自主性のある社員には成長できる環境が十分に整っていました。現場に配属となった場合は、そのプロジェクト自体が会社のような組織なので、仕事の進め方は上司の方針次第になっていきます。自分と合う上司と巡り会えたらとても良いです。例え合わなくても2年程度でまた違うメンバーで次のプロジェクトが始まるので我慢出来ました。
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業界最先端の技術や特殊案件の経験が出来ると思い志望しました。職種への理解とキャリアステップ方針を意識しないといけません。ゼネコンは会社カラーや社内ツール及びルール等があるにせよ業務的内容はそんなに変わらないと思います。ですので、自身が希望する職種への理解を深める事がミスマッチを大きく防げると思います。また各社の人事方針をチェックしとくことがキャリアステップについてより理想に近づけると思います。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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