盛岡ターミナルビル株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
駅ビル部門の社員は、ショップのスタッフ管理やトラブル対応、空き区間のテナントリーシングを主に行なっている。ホテル部門もあり、盛岡市内では2つのホテルを運営している。その他にも4件岩手県と青森県にホテルを持っているため、そちらに配属になる可能性もある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
348万円(回答者数28人)
投稿日:
安定して長く働けるところは有難いです。 JR東日本グループ会社なので様々な面で他の駅ビル等との繋がりもあり視野が広がります。 昇進昇格も若いうちから積極的にそれぞ れ個性にあった活躍が出来る会社と感じます。 業績が思わしくない時、コロナ禍でも努力して上に向かって進もうというモチベーションを持って、給料、賞与も以前と変わらずに頂ける事は有難いと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
管理職が部下の育成、キャリアをどう考えているのかよくわからない。そのため部下や新入社員も与えられた仕事だけやっている感じで、キャリアビジョンをもっと明確にした方がいいとかんじました。
ワークライフバランス
投稿日:
部署にもよるが、閑散期に有給をまとめて取得できる部署が一部あるがほとんどの部署がシフトの関係上、有給の取得は困難である状況。ただ必要な有給数は最低限取得はできている。 こちらも部署によるが、役職や一定の個人に関しての残業時間にばらつきがあり、組織として残業時間を並列化させる調整はないため、当該者による調整が必要である。
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