社会福祉法人常盤福祉会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
昔ながらの組織で、障がい者ファーストなんて概念・信念はなく、全て自分たちのメンツの為に仕事も人間も動いている。 『自分たちは鹿児島で社会福祉を牛耳っている』とでも言わんばかりの横柄かつ怠慢な体質が組織内に満ち溢れている。 管理職は無駄に社員を管理・コントロールしたがるが、社員の意見を聴く耳は持ち合わせていない。 利用者(障がい者)の特性を理解していないまま箱(施設)だけ用意して閉じ込めているような状況で、利用者が起こす、いわゆる問題行動もほったらかしのまま対処しない。 毎年の新年会では理事長の自慢話が延々と語られる。 理事長の妻が常務だが、箱入り娘の世間知らずで部下が大変な思いをしている。 それらの組織体質は、サービスの不備・サービスの質が低いまま野放し等、最終的に利用者(障がい者)に多大な影響を及ぼしているが、利用者が物事の理解に乏しい事を逆手に取ったり保護者には隠蔽する等している。
年収・給与制度・待遇
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
社会福祉法人常盤福祉会の
質問・相談
関連つぶやき
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
社会福祉法人常盤福祉会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。