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利用者さんとの関わりで成長や信頼関係が生まれたときにやりがいを感じる。そして上司が常に評価してくれる。それは職場内の人数が少なく目が行きやすいので認めてもらいやすくなっているのだと思う。 働く時間もちょうどいい。そしてある程度の出勤の変更や休みの融通が効くので働きやすい。研修なども積極的に参加させてもらえるので自分自身の成長にもつながる
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人数が少ない分職員間の問題などもあり大変である。同じ支援をしなくてはいけないが年上の方やベテランの方の主張が強く声を聞いてもらえない時が多い。改善点と思っている場所が違かったり対応が違う人がいてイライラする場面も多々ある。役員からの急な要望もあったりなど振り回されることも多く異動が多くスタッフ同士の連携も中途半端になっていることが多くそこでの不満も出てきてしまいやりづらさがある。
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