投稿日:
業務量が非常に多く、中堅クラスの技術者への負担が多い。部長や次長が部下に仕事をさせて、部下の手柄は上司の手柄、上司の失敗は部下の責任となり、大した仕事もせず、社長や部長の機嫌をとっている。ある上司に逆らったり、嫌われてると会社から賞与の支給がされないなくなるなど会社からマイナスの評価とされる。また、新入社員や入社してから2〜3年の若手技術者が多いわりには、人材育成が上手くいっていない。また、天下りの人や部長は、担当業務を持っていないため毎日、どんなに忙しくても定時に退社しており、とても理不尽な会社である。
投稿日:
仕事を若手に回しても、能力不足のために頼んだ仕事に時間がかかり過ぎてたり、間違いが多く、結局は中堅クラスの技術者が仕事を行わなければならずとても大変である。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
株式会社田村測量設計事務所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社田村測量設計事務所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。