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入社当時は本社のある地場の仕事がメインで、地元で仕事ができていたが、寄宿舎に泊まっての業務を行う現場も多くなってきている。自宅から通勤したい人には向かなくなっている気がする。
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育てる気もなく、育てられる人材もいないのが現状である。 長く続いている会社だが、蓄積されていいるものはほとんどなく、 担当者の個人の力量で業務をしているだけである。 業務の動画を作成して自己満足しているようだが、そもそものマニュアルすら 整備できていない、さらには業務すら曖昧に行っていることが多い。 体裁や見栄ばかりを気にして、社員や会社のことは全く考えられていない。
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現場の施工管理を行う仕事。外での測量や写真撮り、パソコンを使用しての内業をやります。自分の思うように仕事が進むとやりがいを感じます。
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一人現場になると、頼る人が少なくなり、一人で業務を遂行していく中で、書類が溜まることもあります。また、遠方の現場が出てきている。
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目標を設定して、上期、下期で評価を行う。業績だけで無く、年間を通しての行動評価もある。それが昇級にも影響してくる。
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女性の技術者も居て、働きやすい環境と思う。差別化も無く、一緒に働くには非常に良いと思われる。活躍できます。
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昔はやっつけではあるが、外部研修に出して、教育の機会を 設けていたが、だんだんなくなっていき、除染バブルがなくなるとともに 教育にお金を掛けなくなっていった。 交際費には力を入れているが。
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充実している方だと思う。地場の同業者とは比べものにならないくらい、ゼネコンの待遇にも近いのかもしれない。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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