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入社後簡単な仕事内容といいつつかなりの相互があり研修の内容だけではわからないものが大量にある 作業手順書がすぐには出て来ず人に聞いたりしてもたまに曖昧なため正式なやり方というのが全くない なんでも図面見ればわかるといい、その図面にやり方などはなく生産に必要な最低部分しか書いてない 対応能力があまりないのか図面の必要な器具類の更新が出来ておらず旧式のままが多い
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入社後簡単な仕事内容といいつつかなりの相互があり研修の内容だけではわからないものが大量にある 作業手順書がすぐには出て来ず人に聞いたりしてもたまに曖昧なため正式なやり方というのが全くない なんでも図面見ればわかるといい、その図面にやり方などはなく生産に必要な最低部分しか書いてない 対応能力があまりないのか図面の必要な器具類の更新が出来ておらず旧式のままが多い
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それぞれの人の業務量が多くなるのであまり助け合えるような環境になっていない。また人によって残業時間に差が出てくる。定時で帰れる人もいれば遅くまで残業してる人もいるので業務の分配はうまくなされていない状況だと感じる。業務に関する帳票は多種多様あるが、実施されてないものや形骸化しているものもあるので、そういった整理などもされてない。
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一つの仕事を重点に行うというより様々な仕事を兼任しながらの働き方がほとんどになります。そのためその業務に関する知識・経験は多く積めるとおもいます。なので若手の内から色々チャレンジできる機会は多いので自己成長につながります。
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上司が気に入らないと、いくら仕事ができても評価が悪い。ここの上司は余り部下の事はあまり考えてない。自分がよければそれでいいと言う感じ。気に入らなければ何をやっても評価は低い。きちんとした評価基準がないので基準を作った方がいい。優秀な社員が可哀想。
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上司に気に入られていると、仕事の出来る出来ない関係なく評価は良く、査定も良くボーナスも沢山もらえます。ただ査定の基準がないので気に入られたもん勝ちですね。仕事していくにはいかに気にいられるかですね。
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工場の建物が古く、掃除はあまりされていないので汚いです。社員の態度が悪く、適当で、きちんとルールが守られていないなと思います。働く場所にもよると思いますが、人が次々と辞めたり、休む人が多いのに、態勢が全然出来ていなく、いる人だけでカバーをしなくてはならなくて大変。常に生産が追いついていない状況。社員がしっかりして欲しい。適当な会社だなと思います。私は、仕事が出来ない人のカバーに追われています。代わりの人が入るまで我慢してと言われ、そのまま何ヶ月も放置です。辞めたい。
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日々の営業活動などは自分である程度の裁量を持って、仕事内容を進めて行ける。 フリーテリトリーなので、自分のやる気が有れば新規開拓については色々試す事が出来る。
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正社員の派遣社員への態度が酷すぎる。舐められていると感じる。現場のことは派遣社員へ責任含めすべて押し付け。設備が停止し作業が出来ず、他工程へ応援またはフロア内の清掃だけで就業時間丸一日潰すような雑用は全て派遣にやらせて、正社員はいち早く有給を使い誰一人出社しない。重要な情報は派遣には降りてこず、情報共有が全くできていない。つねに現場で派遣は振り回されっぱなし。
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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