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決算、確定申告を3月15日までに終わらせなくてはならないので、件数が多いと過酷です。 コロナ前は、懇親会などあり、仕事の一環になっているので断ることができません。相手が会員さんだと、セクハラな発言をされても、訴えることができませんでした。 イベント(祭り)などあれば、参加したりと土日祝働くことがあります。 残業も財源ない商工会だとサービス残業は当たり前です。
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連合会は職員、商工会は中小企業相手に仕事をします。地元密着な仕事なので、とてもやりがいはあり、また仕事内容も広く仕事をするので自分自身も成長できます。
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昔ながらの古い考え方を持つ人や全く何もしない人がいる職場に出向となると辛いです。仕事をやらなくても逃げ回っても給料を貰えるのでどうしようも無い人間は存在します。異動も口利きが多いので完全に運です。
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経理や税務、労務などの知識を広く浅く学べること。また各種イベントの企画などもあるので、達成感はあると思う。普段から経営者と接することによって、人の繋がりが増えることも。
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年功序列なので長くいれば昇給して行きますが、いずれ試験を受けて等級を上げないと昇給幅が小さくなります。若いと給与が安いです。
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最初は皆素人ですが、少し勉強しただけで事業者を色々支援するのはどうなのかなと思います。教育もあまり無く、会議と称した飲み会ばかり多いです。若い女子はホステスの様に扱われたりします。
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形だけの評価制度があり、評価してくれる方が良い人であれば真剣に話を聞いたりしてもらえるかも知れませんが、その評価が何かに反映される事はありません。
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女性は全体的に半分くらいいます。有給など申請出来る所に出向になれば休みやすく、他に様々な休暇があるので働きやすいと思います。
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