株式会社安藤組のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
男性が多い職場です。少人数の女性も一緒に働いています。 入社すると、すぐに現場に入れられます。大体1つの現場について、2、3人の社員が一緒に働いています。現場の大きさにもよりますが、大体そのぐらいです。ですから仕事量がとても多いかと思います。 新人の頃は、先輩が横について仕事を教えると言う事はあまりないと思います。先輩の仕事を見て勉強すると言うスタイルです。 仕事のやりがいなどは現場自体が大きいのであると思います。残業手当は無いので、どれだけ仕事をこなせるかになります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
職場の人数が少ないので、自分が担当する仕事がたくさんあります。残業時間はとても多いです。納期が迫っている仕事だと、深夜まで仕事をして寝る時間もほとんどありません。ほぼサービス残業です。ライフワークとの両立をしたい方にはお勧めしません。 ほぼ毎日忙しいです。建物の施工管理の仕事が終わると次の建物の施工管理の仕事に回されるので、有給消化はほぼできません。 また、入社してからの基本的な業務の仕事内容教えてもらう事は出来ませんでした。上司の仕事を見て覚えると言うスタイルなので、理解するのにとても時間がかかります。 仕事の良し悪しは一緒に担当する上司の人よって違うので、仕事のやりやすさや忙しさはその現場によって違います。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
残業手当は無いので、時給に換算すると給料は低いです。また、納期が迫ってくると朝まで仕事することがあります。 新人への仕事内容を教えるサポートがあればいいと思います。人間関係はその現場によって変わってくるので、良い人と仕事をできれば楽しいでしょうし、嫌な人と現場が一緒であれば少し辛いかと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
主にビルや商業施設などの建設の施工管理を行います。鉄骨建設が多いです。職場の人数は多くないので、入社してから大きな仕事を任せられる機会があります。やりがいは感じられる仕事だと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
人柄いい人も多いですが、人間ですので忙しいとピリピリします。こちらは納期に追われる仕事ですので、ピリピリしている時期も多いです。 1つあたりの現場は、2、3人のチームを組んで仕事になりますが、いい人と組むことができれば、平和に仕事ができます。しかし、自分のアンガーマネージメントができない人と一緒のチームになれば、仕事をするのも大変です。 雰囲気がいいチームで仕事ができればその期間は、順調に仕事ができると思います。 でもやはり人数も少ない会社なので、新人に教える時間や労力などもあまりありません。 ですから、先輩の仕事を見て覚えるスタイルになっています。入社してからこのスタイルでしたので、仕事を覚えるのがとても大変でした。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
ワークライフバランスが取れなかったことです。休みの日や残業が多く、寝る時間も少なかったことが1番退職したいと言う気持ちになりました。 繁忙期の寝る時間は大体2時間で、家に帰れないこともしばしばありました。 また、残業手当はたまに支給されますが、ほとんど残業手当はつきませんでした。 サービス残業を含めて月の働いてる時間を時給換算したときにもらってる給料が少ないと感じました。 旅行などのための有給はほぼ取れません。自分と家族を犠牲にしていると感じたため退職を希望しました。 働き方改革と言うものが建設業界にあるならば、もっと働きやすい職場になるといいなぁと思っています。納期に追われて、家庭や自分を犠牲にしなければいけない職場の環境が少しでも良くなれば良いなと思います。 1つの現場において担当する人数も少ないので、負担が大きいと感じました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
基本給はそこまで高くありませんが、残業や休日出勤でプラスで出るので、必然的に給料はそれなりにもらえます。 危険手当も出ます。福利厚生に関しては、しっかりしていると思います。 退職手当は出るので、安心して働くことができると思います。なので、比較的年配の方が多い職場でした。 年齢が上がれば、基本給も上がると思うので、休みが少なくしっかり稼ぎたいと言うことであればこちらの職場はいいと思います。
建築・土木業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
1つの現場において、配属される社員の数が少ないので仕事の量が多く感じました。 残業の時間も多いと思います。個人の能力によって残業時間は違いが出ると思いますが、残業手当はほとんどつきません。 仕事が終わらなければ、休日出勤もあります。 納期が迫っていれば、徹夜で仕事をして朝を迎えることもしばしばあります。 また、1つの現場が終われば、すぐ別の現場に配属されます。とても大変な仕事だと思いました。 資格の勉強をする時間がほとんどないですが、建築が好きな方や大きな目標を持っている方には、良い職場だと思います。 休みがほとんどないので、ワークライフバランスがとても難しいです。
関連する会社を探す
大和ハウス工業株式会社
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
積水化学工業株式会社
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
- 経営
- 正社員
- 50代
- 男性
- 新卒入社
- マネージャー
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社安藤組の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社安藤組を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。