投稿日:
給料がとにかく安いです。ベースを上げるためには夜勤をするしか無いのですが、それでベースを上げても大した変化はないので、やはり若い人がすぐ退職していく。いい点なんて無い。強いて言えば、やりたければ夜勤をやらせてもらえる。
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基本的に配属される部署で残業の時間も大幅に変わるので、給与に差がかなりつきます。さん直制の部署なら基本ノー残業で基本給が少ないのでやってけません。
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特殊な製造(特殊な機械)なので、成長やキャリアが身に付くとは到底思えませんが、逆に特殊な機械なので、エキスパートになりたい人にはいいんじゃないかと。
投稿日:
忙しい、人手不足と聞いて入社を決めましたが、基本的に無理矢理定時までに終らせるだけの危険な会社てす。定時で帰れて給料激安。私には良くはないですが、そこが良い点。
投稿日:
時間によっては人がいないので、万が一災害があったらどうするのか?避難経路はわかりますが、避難後に誰に連絡するかなどは不明でした。
投稿日:
悲しいことにまったくありません。 大口の製造はもとの親会社がやるので、小口の仕事がメインなので、強いて良い点としてあげるならば生産に追われるようなことはない。
投稿日:
社の平均年齢が50代なんじゃないか?と思われるほど高齢化、そのため若い人が入ってきても続かない。そもそも未来のある仕事では無いかもしれない。
投稿日:
数年後、どうなるの?というくらい平均年齢が高いです。定年後の人も多いし、どこにモチベーションが上がる要素があるのか最後までわかりませんでした。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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製造部署は絶対にテレワークなんててきません。なんせ幹部役職が普通に現場に...
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