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派遣社員にも関わらず、就業時間は自社の就労時間に合わせるため、客先が7.5時間定時などの条件だと、定時退勤すると、普通に定時割れする。 それと、申請もしていないのに勝手に有給を消化されていることが多々あるため、いつの間にか有給がなくなっていることも
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キャリアについては全く見込めない。 社長のワンマン気質が体現された会社であり、それ以外は皆平社員である。 役職についても与えられていないため、給料アップ、キャリアアップは全く見込めないため、スキルが身に付いたらやめることをお勧めする。
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派遣先で覚えることぐらいで会社としてはあまり研修などはやらない。オペレーター業務が多いので技術レベルの向上に期待しない方が良い。
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プログラミングを始めたてでも、一応こなせる仕事に就くことができる。 ただ、基本的に派遣社員のため、配属先によっては待遇が悪いこともあり、そこは運が強い。
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契約単価で給与が決まる。頑張らなくてもボーナスは社員一律。ボーナスは会社の利益によって変動する。昇給もちゃんする。
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富士ソフトに100%依存してるので富士ソフトが潰れない限り仕事は途絶えない。スキルがなくても気に入られればずっと働ける。
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高学歴の人でも、コミュニケーション能力を重視しているらしく、普通に落としていた。 逆に低学歴でもコミュ力さえあれば受かる。 筆記については、面接官に質問して教えてもらえると言うガバガバな物なので、よほどのことがない限り大丈夫。
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筆記試験があり、2進数や、16進数の簡単な計算と、中学程度の数学を解く。 面接もあり、社長との3者面談まで行ければ採用はほぼ100%
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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