投稿日:
正直、言う事なしです! 強いて不満だったこととすれば、会社の様子や実際の出来事など、入社後のイメージが付きやすい内容がもう少しあればいいなと思った。でも、入社してから知っていけばいいことだと思うので、不満とまではなりません。
投稿日:
対面での面接。 面接官4人〜5人に対して、就活生1人であったが、緊張感のある雰囲気ではなく、話をよく聞いてくださったり、多くの質問を投げかけてくださった。自分を受け入れてくださっている印象があり、落ち着いて面接できた。時間は15分〜30分程度だった。
投稿日:
副業についてはオープンにしてもらいたいが、家業が農家の人が良いのは意味不明。申請しても正当な理由がないと許可されず、もっと時代に即したワークライフバランスを重視して欲しい。
投稿日:
副業は禁止されています。その分を給与で補填できればいいのですが、そうでもありません、且つ副業が認められても時間もありません。もっとワークライフバランスを取り入れてオープンにして欲しい。
投稿日:
比較的に安定しているのは良かったです。入社前と入社後のギャプがあり、様々な不満が蓄積された。頑張っても頑張らなくても基本的に評価は同じ。頑張る、至らないの差が分からない。
投稿日:
成田空港で働く事が出来て且つ危機管理に携わる事ができること。今回のコロナの様なイベントリスクには弱いが親会社がNAAと言うこともあり比較的安定性がある。
投稿日:
基本的には年功序列です。年一回1万円未満の昇給があります。賞与は6月と12月の2回です。残業代に付いては実施に残業すれば支払われますが、月30時間の限度です。
投稿日:
日勤者の残業代に付いては月30時間までは申請可能です。シフト者は皆無です。給与に付いても平均的とは思いますが、1人で世帯を養うのは厳しいと思います。副業も禁止です。
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