株式会社マイテックのクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ボーナスは入社してからずっと年2回支給されています。販売実績に応じての支給となる為役職につくまでは特に自分の頑張り次第ど役職者より多くもらう事も可能です。 また、不定期ですが会社の実績がいい時は一律支給金が出ることがあります。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
シフト制かつ、年間休日110日ということからすでにお察しだと思うが有給は取れないし休みが欲しいならこの仕事をするべきではない。 上に上がれば上がるほど休みはないしそこまで給料も大きくはあがらない。ワークライフバランスに期待はしない方がいい。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給金額は少ないです。複数の店舗を統括する立場にならないと年収はストップします また、実績に応じてのボーナス支給ですので役職者は金額の変動が大きくなりがちです。 夏と冬で数十万違うこともあります
不満な点人事・評価制度
投稿日：
昇格、昇給の基準は不明瞭で役職についてもやるつもりが有れば、成績ほぼ関係なくある程度の年次で役職につく事ができますが、その後は無いです。配属される所次第で出世も変わってくるのも不満が出る点です
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
有給は取りずらいと思います。店舗での販売でシフト制なので、スタッフが少ないと店舗運営が出来なくなるのでしょうがないかなと思いますが。有給はきっちり取りたい、使える権利は使いたい、という強い意志のある人だとかなり不満を持つと思います。全く有給を取れない訳ではないですが、取りずらい雰囲気ではあります。 また、住宅手当が少ないです。確か一万五千円くらいしか補助が出なかったと思います。
コンサルティング業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は毎月決まった一定の金額は出るし、夏と冬に必ずボーナスは出ていました。 ノルマではなく、あくまでも「販売目標」なので、目標達成しなくてもペナルティなどがある訳ではなく、むしろ目標達成すれば次年度の昇給やボーナス額が上がるので、頑張った分だけ給料に繋がるといった感じです。 資格手当や役職手当もあり、普段の販売目標とは別に、この商品を何台以上販売すればインセンティブが入るなんてこともちょこちょこありました。
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